【企業価値30億円までの人づくり、仕組みづくり】

インキュベクス上村です。

僕は2024年タスクをゆっくりゆっくりと準備する。

◆act1
2024年には訪問看護ステーション（3号店）を開業する。スタッフは30名は増えるだろう。
→この展開で必要になるのはマネージメント人材の採用だ。

◆act2

2024年のヒロクリニックは二人目、三人目のドクターが入職するだろう。
10名体制までは一気に攻めていく

→ここでは社会福祉士を採用しあらゆる課題への対処をめざす。

◆act3
2024年の目玉は高齢者の"住むニーズ"に合わせたお部屋の提供機能だ。

まずは50部屋の調達、そして目指すのは300部屋の住まいの提供だ。
→少なくともバックオフィスは5名ほどが不足する。さらにはシステムエンジニアを配置する。

https://www.inquvex.co.jp

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