儲からない会社が儲からない訳

全てはゴールが最初

最近運動不足の解消に始めたウォーキング。今日はちょっと早起きして、ウォーキングシューズを履いて、家を出ました。

どれぐらい歩いたでしょうか？気が付くと、何とエベレストの山頂に立っているでは、あ～りませんか！！！？？？

なんてことは、絶対に起こらない。

エベレストに上るのなら、先ず、大金を用意し、周到に準備をし、訓練もしながら、何年もかけて登るはず。

夕飯にカレーライスを作ると決めたなら、ジャガイモやニンジン、カレールーを用意するはずです。「ジャガイモ切ってたら、カレーができちゃった💗」なんてことはあり得ない。

全ての行動は、先ずゴールを決めることからスタートするんです。

余談ですが、エベレスト登山の費用、知ってますか？入山料だけで１１０万円。総額、最低７００万円は必要です。

儲からない会社の原因

日本には約４１０万の会社があります。その中でも、メチャメチャ儲かっている会社と全然儲からない会社があります。その理由が分かりますか？

コロナで不景気

利益率が低い

認知度が低い

優秀な社員がいない

社長が馬●だから

・・・・・・

いえいえ、一番の理由は、【儲ける気がない】から。

勿論、表向きはそんなことないと否定するでしょう。でもね、本当に利益を上げたいなら、大切なことを忘れている会社がたくさんあるんです。

それをしないから、会社は儲からない。

日本一給料のいい会社

日本にある約４１０万社の中で、一番給与が高いと言われているのが、キーエンス。その金額は、1839.2万円、平均年齢35.6歳。前年は、2110.7万円と2000万円を超えたのですが、流石に売り上げ低下で、下落しました。

それでも、断トツ１位の給与です。（すべらない転職より）

しかも、キーエンスの凄いのは、２１時３０分以降の残業は禁止。休日出勤は年、２回まで。事業内容は、ソフトウエア開発、システム設計なので、いわゆるブラックとなりがちなSEさんもたくさんいるはずなのに、この待遇ですよ。

これを見れば、儲からない会社の理由は見えてきますよね。

社員を大事にする。給与を日本一出す。

つまり、一番人間らしい生き方ができる会社なんですよ。

「製品を通じて、世の中のありようを変えたい」という大きな会社理念をもちながら、【顧客の欲しいというモノは創らない】という、尖がった理念。その他にも

・最小の資本と人で最大の付加価値をあげる
・市場原理・経済原則が判断基準
・目的意識を伴った行動が成果を挙げる
・環境の変化を先取りし、自らも進化する
・オープンな社風
・夢中になって楽しむ
・KeyofScience

これが、メチャメチャ儲けている会社なんですよ。

あなたがサラリーマンならば、社長さんに聞いてみてください。「日本一の給与を出すつもりはありますか？」って。

多くの会社は、【いかに人件費を削減するか】ここをかなり重視してます。正に、キーエンスの逆ですよね。挙句には、社長自らが、「私の給与も皆さんと同じですから」なんて、言う出す状況です。これじゃあ、儲かる会社にはなりませんよ。

口に出した言葉は実現する

とはいえ、今からキーエンスに転職する訳にも行かないですよね。

ANAをはじめ、多くの会社で出向や副業の解禁がされている、withコロナの今。キーエンスとの差額は、自分で作るしかないんです。

日本人は、どうも「お金は汗水たらして得るもの」「清く美しいもの」「あまりもらい過ぎては、罰が当たる」なんて考えていて、金儲けに対する罪悪感がある人が多過ぎです。

そんな感覚をもっていたら、いつまで経っても、「生活の為に生きる人生」から抜け出せないんです。なので、心の底から大声で、こう叫ぶんです。

オレ、わたし、メチャメチャ儲けるよ！！　がっぽり稼ぐぞ！！

大事なのは、口に出して、大声で言うこと。心の中で強く唱えても、絶対実現しないって。

考えてみて。うどん屋さんに行って、心の中で強く・強く「釜揚げうどんが食べたい！」と念じても、口に出して「カレーうどん」といったら、何が出る？

絶対、１００％、カレーうどんが出ます！

当たり前やろ。だから、口に出して、思いっきり願うんや。

オレ、わたし、絶対に強運になって、稼ぐんだ！

みんなに好かれようと八方美人は絶対にダメ。

仁徳がある人として有名な、ニトリホールディングスの似鳥昭雄会長。似鳥会長でさえ、アフターコロナは、V字回復はないと読んで、首都圏を中心にホームセンターなどを展開する島忠に対し、TOB（株式の公開買い付け）を行うと発表してます。

価格によっては、買収合戦にまで発展しそうな様相ですよ。これ、一見したら、「悪い人」みたいでしょ。でもそこまでやらないと、生き残れない時代がくるんですよ。

あなたの会社、倒産しない保証、ありますか？

この記事は、毎朝行われる、千葉修司先生の「最短・最速・最強の脳力・能力強運開発法」での学びを私なりにまとめたものです。

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