特化型面接対策！「当院の理念の中で共感したものは？」②
こんにちは！ぴーなっつです。
ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。
前回に引き続き、特化型の面接対策をしていきます。
対象となるのは、全国にクリニックを展開し「総合医療グループとしての世界No.1」を目指す大手美容外科グループ（以下、Sクリニックと呼びます）。
前回は、エントリーフォームで聞かれる「当院の理念の中で共感したものは？」という質問に対する解答例をご紹介しました。
今回もその続きです。
②理念経営
業界２位の地位になったときに、ただ数字を追い続けてきた代償に離職が増続けていた。このまま業界1位になっても、一緒に喜んでくれる人がいないということに代表は気付き、当時800人ほどいた従業員と共有する価値観「理念」を打ち出した。以降、全ての従業員が業務を行う上での行動規範となっている。
「理念経営」というのは、理念を軸にして運営していくよ、という方針のこと。
理念は「三方良し」です。
従業員のみんながSクリニックで仕事をしていく上で起こるいろんなこと「三方良し」という理念に基づいて、判断していくよ。みたいな感じの意味合いです。
運営方針→理念経営
どんな理念？→三方良し
こんな関係性ですね。
②を用いた例文
「理念経営」を最も共感した理念として採用する場合の例文を作成してみました。
私が最も共感したのは貴院の運営方針である「理念経営」です。理念を掲げる企業はたくさん存在しますが、従業員が日々の業務の中でその理念を体現できていないケースは多いです。しかし、貴院で働く先輩看護師にお話を伺う機会をいただいた際、「マニュアルにないような状況では理念に従って行動するようにしている。」とおっしゃっていました。私自身、仕事上で判断に迷った際は「基準となる指針は何か？」と考えながら行動していますが、それがメンバーとずれていて足並みが揃わなかったという経験があるため、目的が共有され環境に魅力を感じます。（256文字）
こんな感じになりました。
それでは、次回に続きたいと思います。
特化型対策シリーズ。
過去におこなった「特化型対策」が高評です。
特定のクリニックにフォーカスして、選考の進め方やその注意点、そして志望動機などに関する具体的な回答例を紹介しています。
実際に内定をもらった求職者さんの事例を元に作成しているので、必要な方はどうぞ参考にしてみてください（有料）
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