役職になれるかも知れないんですが、転職も考えてます。どっちを選ぶべきですか？
こんにちは！ぴーなっつです。
ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。
求職者さんからこんな相談がありました。
美容クリニックで働いてます。役職になれるかも知れないんですが、転職も考えてます。どっちを選ぶべきですか？
今回はこの質問に回答してみます。
メリデメを知ろう
どっちを選ぶべきか？を判断するには、「自分の価値観」を知る必要があるので、ぼくからはあんまり言いたくない系のやつですね。
なので、今回は「昇給することのメリデメ」を紹介します。
いますぐ転職するパターンとの比較材料にしていただけるといいと思います。
今のところで昇進するメリット
今のところで昇進するメリットは主に下記です。
社会的地位の向上
経験できる仕事のレベルが上がる
給与も上がりそう
逆にデメリットは、
仕事大変になる
です。
①社会的地位の向上
社会的地位が向上すると何がいいかというと、転職するときとかにアピールできる点です。
特に、今のクリニックよりも小規模なところに転職する場合は「大きいところでマネジメントしてた人のノウハウが手に入る」ということで喜ばれるケースが多いです。
（ただし、役職としての実績はなんかしら実際に作った方がいいですけどね。）
②経験できる仕事のレベルが上がる
次に、経験できる仕事のレベルが上がるというのも、新たな興味やりがいの発見につながる可能性がありますね。
役職がつくと仕事内容がどのように変わるのかというと、「これをやってください」と明確に決まっているものを処理する役割から「何をどのようにすればいいか」を考え仕事を自分で作り出す役割になります。
自由度が高まるので、自分の能力が試されされますが、その分「楽しい」と感じる機会が増えます。
③給与も上がりそう
職場の方針にもよりますが、昇進と昇給はセットな場合が多いですよね。感覚的なところでいうと、他の要素より弱い気がしますけど、多少はモチベーションのアップに繋がると思います。
仕事大変になる
ここからがデメリットの話ですが、自由度が高まる分「責任」と「能力」が要求されます。
②の裏返し的な話ですが「決まってないことにストレスを感じる」タイプだと、ただしんどいだけにもなり得ますね。
仕事を選ぶ価値基準が「成長したい」とか「より難しいことに挑戦したい」とかではなく、「安心」「安定」を求める人にはミスマッチな場合もあります。
とはいえ、大手のクリニックならある程度の役職でも既にフォーマット化された仕事内容や行動規範があるので、あんまり聞きずる必要ないかも知れませんけどね。
以上、少しでも参考になれば幸いです。それではまた！
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