職歴のブランクは、今後のキャリアにとってマイナスですか？
こんにちは！ぴーなっつです。
ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。
求職者さんからこんな質問をいただきました。
今回はこれに回答していきたいと思います。
転職先に伝えるべきか？
ご質問の意図する内容によって回答はいくつかあるかな、と思うので、想定できるパターンとそれぞれについて回答してみます。
①働きながら転職活動をして、今の職場への在職中に選考を受けるクリニックに伝えるか？
→別に伝える必要はありません。
②既に内定をもらっていて、決定した入職日までの期間、今の仕事を続けるのはしんどいので退職する。内定をもらっているクリニックに伝えるか？
→同じく、伝える必要なしです。
③転職活動中、今の仕事がしんどいのでとりえず辞める。辞めてから選考受けるクリニックに状況を伝えるか？
→伝える必要があります。
④転職活動中、今の仕事がしんどいので休職。その間に選考を受けるクリニックに状況を伝えるか？
→基本、伝える必要がありますが、状況によりけりな感じです。カウンセリングの上アドバイスするのでご相談ください。
今後のキャリアを考えるとマイナスになるか？
上記４パターンとも、「職歴上マイナスのイメージになるか？」というと、なります。
職歴はシンプルであるにこしたことはありません。
でも、「マイナスになるか？」と言うと、それは必ずしもそうではないです。
もし精神疾患の症状が出ている状態で仕事を続け、その所為で状態が悪化してしまって、転職活動も仕事もできなくなってしまったとしたら。
その状況の方が「職歴にブランクがあるだけ」の状態よりもマイナスは大きいと思うので、そのリスクがあるならば前もって対処するべきではないでしょうか。
以上、参考にしていただければ嬉しいです。それではまた！
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