志望する美容クリニックで実際に働いてる人に聞こう。
こんにちは、ぴーなっつです。
ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師のキャリアサポートをしてます。
志望動機の話。
志望動機は、
「相手褒め＋なぜその部分がいいと思ったのか」
が話の軸になります。
その「相手褒め」ですが、実際にどこを褒めるかというと、よくあるのが運営理念とかサービスの特徴の部分ですね。
ホームページの1番署のページに書いてある「当院は患者様に対して〇〇を約束します」みたいなテイストのやつです。
これを引用してきて、共感しました。とか、魅力を感じました。的なことを言うわけです。
これがセオリーな訳なんですが、実際のところこの方法ってかなりお手軽ですよね。
特に本気でそう思ってなくてもできるし、自宅で3分でできる。
だからこそ、ちゃんと準備しようとしてる人は大抵やるし、「そう思ってます」の世界だから実際のところなんとでも言える。実際の志望度を測りにくいです。
というわけで、周りの人との差別化になりにくい方法なんですよね。
じゃあ、差別化を図るにはどんな方法があるのかといいと、「OB訪問」です。
志望先の職場で働いてる人にアポを取って、仕事内容とかやりがいみたいなことをインタビューすることですよね。
これをやって、その体験をエピソードとして話してください。
これをすることのメリットは大きく２つあって、「そこまでして入りたいと思ってくれてるんだな」って選考官に表もらえるってことと、何より実際に働いてる人に感想を聞けるので、「自分に合っているか」が確認できます。
やらない手はない。
本気で入りたいクリニックの転職活動では、ぜひやてみることをおすすめします。
以上です。それではまた！
ご相談も受け付けてます。
キャリアサポートのご相談、受け付けてます。（月10名まで）美容看護師のキャリアについてお悩みを相談してみたい方や、具体的に求人案件を知りたい方などは公式LINEアカウント、またはTwitterのDMにてご相談ください。（完全無料。初回はオンライン面談。）
「直接相談するのはちょっと緊張する、、」という方は質問箱でご質問いただいてもokです。
●LINEで相談
「頻出質問への模範回答」をご紹介してます。
「なにが正解なのかわからない・・」と悩んでしまうような、面接でよくある質問への具体的な回答例をご紹介してます。（有料）
転職サイトでよく紹介されている「漠然としてて使えない例文」ではなく、実際に面接で使えるレベルまで具体化していて、しかも好印象を得られる回答例を考えました。
ぼくが採用担当として3000人と面接し、100人の看護師のマネジメントをしてきた経験に基づいて「受かるポイント」をおさえた内容になってますので、どうぞ面接対策にお役立てください。
匿名で参加できるトークルーム
美容看護師同士で話せるトークルームを運営してます。（LINEのオープンチャット）
あなたの今の悩みは「自分の一歩先」を経験している方が答えを持っていることも多いので、是非こちらも参加してみてくださいね。
出入り自由。匿名で参加できます。
●オープンチャット「美容クリニックに就職したい看護師」に参加する
●オープンチャット「美容クリニックで働いてる看護師」に参加する
●オープンチャット「新卒で美容クリニックに就職したい看護学生」