美容看護師の”転職活動”

全ての質問は「運営者目線」から逆算で回答しよう。

こんにちは、ぴーなっつです。ぼくは看護師専門CAと美容クリニックの人事をしてます。面接対策で特に大事な５つのポイントについて解説しております。 5つとは次の通り。前回は「再現性」についてお話ししました。今回は、「運営者目線」について解説したいと思います。雇用者目線とも表現できる面接では、志望動機や自己PR、自分の強みななどいろんな質問への回答を媒介にして自分の人材価値をアピールしますよね。でも、自分が話している内容がちゃんとアピールになているかどうかっ

自己PR系の話をするときはプロセス思考で「再現性」を見せるのだ。

こんにちは、ぴーなっつです。ぼくは看護師専門CAと美容クリニックの人事をしてます。面接対策で特に大事な５つのポイントについて解説しております。 5つとは次の通り。前回は「原体験」についてお話ししました。今回は、「再現性」について解説したいと思います。自己PR系の話をするとき・あなたの強みは？・性格は？・頑張ったことは？・成功体験は？など、自己PR系の話をするときに配慮したいのが「再現性」です。成功体験みたいなことを聞かれたときって、なんとな

動機を聞かれた場合の回答を裏付ける「原体験」

こんにちは、ぴーなっつです。ぼくは看護師専門CAと美容クリニックの人事をしてます。面接対策で特に大事な５つのポイントについて解説しております。 5つとは次の通り。前回は「熱意」についてお話ししました。誤字がいっぱいですみません。今回は、「原体験」について解説したいと思います。原体験とは志望動機を聞かれたら、みなさんなんと答えるでしょう。「貴院の理念に共感したから」「患者様を笑顔にしたいから」とかでしょうか。いいと思います。ただし、それだけ

自己紹介で熱意が伝わると、そこからの印象ずっといい。

こんにちは、ぴーなっつです。ぼくは看護師専門CAと美容クリニックの人事をしてます。面接対策で特に大事な５つのポイントについて解説していきたいと思います。まずは下記を見てください。それぞれ、何を表しているかわかりますかね？わかる方はかなりしっかり勉強されていると思います。よくわからないという方は、是非覚えて行ってください。内定をもらえる確率が格段に高まります。それでは順番に行きましょう。熱意熱意というのは、文字通り志望先の企業に対する「熱意」

志望する美容クリニックで実際に働いてる人に聞こう。

こんにちは、ぴーなっつです。ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師のキャリアサポートをしてます。志望動機の話。志望動機は、「相手褒め＋なぜその部分がいいと思ったのか」が話の軸になります。その「相手褒め」ですが、実際にどこを褒めるかというと、よくあるのが運営理念とかサービスの特徴の部分ですね。ホームページの1番署のページに書いてある「当院は患者様に対して〇〇を約束します」みたいなテイストのやつです。これを引用してきて、共感しました。とか、魅

患者として行ったクリニックに面接に行った際、合否に関わる事はありますか？

こんにちは、ぴーなっつです。ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師のキャリアサポートをしています。こんなご質問をいただきました。今回はこの質問に回答してみたいと思います。合否に影響はあるいろいろな考えがあると思いますが、ぼくの意見は「通院歴がある」ことは合否に影響を「与えると思う」です。でも、それが「いい影響」か「悪い影響」かは分かりません。関わり方によります。例えば、「いい影響」のケース。ぼくは、実際に自分のクリニックへ患者として通院してい

美容クリニックで内定がもらえた人の面接対策内容。

こんにちは、ぴーなっつです。ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師のキャリアサポートをしています。今週は内定を1件いただけました。うれぴーなっつです。美容クリニック経験者の方だったので、経験値やコミュニケーション力は最初から申し分なかったです。その為、比較的安心感はあったんですが、いつくか修正させていただいた点があるので共有しておきます。 ①話の長さ ②退職理由 ③自己評価の低さ ①話の長さちゃんと会話ができる人（自分の考えを言語化できる人）って、基

今週は1件内定をいただきました。うれぴーなっつ。

こんにちは、ぴーなっつです。ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師のキャリアサポートをしています。週末なので振り返りをしたいと思いますが、今週は1件内定をいただきました。うれぴーなっつです。この求職者さんは結構苦労されてた方で、約半年ぐらい転職活動を頑張ってました。ぴーなっつがサポートし始めてからは1ヶ月ぐらいですかね。人前で話すのが苦手でどうしても緊張してしまう、というお悩みをもっていて、確かに初めてのときは正直「改善できるかな？」ってぐらいに、練

現地面接では、患者さんの目線を意識した立ち振る舞いをしよう

こんにちは、ぴーなっつです。ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師のキャリアサポートをしています。現地で面接するってパターン、まだまだ結構ありますよね。コロナが落ち着いてきたってのもあるし、「やっぱり実際に会って話したい」っていう企業は多いです。 1次はオンライン、2次は現地で。みたいなところも結構ありますよね。ということで、面接のためにクリニックへ訪問する機会があるわけなんですけど、このときにクリニックならではの「気をつけたいポイント」があります。

賢い人はやっぱり早め早めに行動してるみたい

こんにちは、ぴーなっつです。ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師のキャリアサポートをしています。先日、こんな求人のお知らせをTweetをしました。これについて、非常にたくさんのお問合せをいただいています。やっぱり年度末の転職を検討している方は多いんだな、と再認識しました。それともうひとつ、傾向を感じたことがあります。それは、こちらの件でお問合せをくれた方は計画性の高いということ。求人の紹介の際にはオンラインカウンセリングを実施していますので

美容経験者の転職で求められる能力は？

こんにちは、ぴーなっつです！ぼくは美容看護師のキャリアを支援しています。前回、「美容クリニックに採用されるには、都合のいいやつのふりをするしかないのか？」という話をしました。結論としては、半分正解で半分間違い。未経験の人がキャリアを積む目的で入職するならそうだし、経験者が自分の能力を活かして管理職とかになるならそうじゃない、という感じでした。今回はその続き。経験者の場合はそうじゃない、なら具体的にはどんな人が求められるの？って言う疑問について考えて

不利な職務経歴のマイナス評価を緩和する方法がある

こんにちは！ぴーなっつです。ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。職務経歴で損している人、いますよね。例えば新卒で入職した病棟が、人手不足の影響で教育体制も整ってないし、残業が当たり前になってるし、人間関係も悪い。いつ事故を起こすかわからない状況。こんな感じの環境だったら、早期退職の判断をするのがむしろ賢明な判断の感じさえしますよね。でも大変悔しいことに、どんな理由であれ、早期退職は求職者の評価を下げる可能性が高

美容クリニックに転職したいと考えてるんですが、体型で落とされることはありますか？

こんにちは！ぴーなっつです。ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。金曜日の夜なので、手短に終わらせていただきます。求職者さんからこんな質問をいただきました。あると思う結論から言えば、なくはないと思います。よくこの手の質問に対する回答では「見た目は関係ない」みたいなことを見かけますが、実際問題、関係ないはずないですよね。これは別にぼくがルッキズム的なことを言いたいわけじゃなくて、世の中全体の傾向の話をしてます。

「いかにも面接っぽい感じ」な面接はダメな面接。

こんにちは！ぴーなっつです。ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。今日も面接の話です。面接練習をしてると、「いかにも面接っぽい感じ」の受け答えの人が稀にいます。これはどういうことかというと、「不自然に丁寧な言葉遣い」「やけに崇高な志望動機や将来像」「演説のような内容」みたいな感じです。文章だとそんなに違和感を感じることができないのつ会えるのが少し難しいですが、何となくわかりますか？初めての転職活動という方、しかも

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