都内事業者でテレワーク推進をするかたへ

～テレワーク促進助成金～

の募集があるようです。

簡単にまとめてみましたので、ご興味がありましたらお読みください。
お役に立ちましたなら幸いです。

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テレワーク促進助成金（令和4年度）
＜申請受付延長・2/28（火）まで！都内に本社または事業所を置く企業などが対象＞

・従業員が生き生きと働ける職場にしたい
・育児や介護をしている従業員の離職を防ぎ、長く働いてもらいたい
・仕事探しをしている人に魅力を感じてもらえる会社にしたい
一人ひとりが働きやすい職場環境を作るため、テレワーク勤務を導入しませんか？
テレワーク環境の整備に、「テレワーク促進助成金」をご活用ください！

助成内容
（１）一般コース
　都内事業所に所属の常時雇用する労働者を対象に、在宅勤務、モバイル勤務等を可能とするテレワーク機器・ソフトウェア等のテレワーク環境整備に係る経費の助成

（２）非正規社員拡充コース　―新設－
都内事業所に所属の非正規社員へのテレワーク拡充に係る在宅勤務、モバイル勤務等を可能とするテレワーク機器・ソフトウェア等のテレワーク環境整備に係る経費の助成

※東京都の実施するテレワーク課題解決コンサルティング受け、「テレワーク導入提案書」の発行を受けることが必要です。

コース選択について
※（１）一般コース、（２）非正規社員拡充コースの両コースを申請することはできません。
　どちらか一方を選んで申請してください。

助成限度額・助成率（コース共通）
事業所の規模：30人以上999人以下
助成金の上限：250万円
助成率：2分の1

事業所の規模：2人以上30人未満
助成金の上限：150万円
助成率：3分の2

助成対象事業者（コース共通）
・常時雇用する労働者が2人以上999人以下で、都内に本社又は事業所を置く中堅・中小企業等
・都が実施するテレワーク東京ルール実践企業宣言制度に登録し、「テレワーク推進リーダー設置」表示のある宣言書がウェブサイト上で発行されていること（実績報告時まで）
　※　その他にも要件があります。詳細については、募集要項をご確認ください。

​申請方法等
（１）一般コース
郵送
電子申請（Jグランツ）

（２）非正規社員拡充コース
郵送のみ

～申請受付期間～
令和4年5月9日（月）～令和5年2月28日（火）　New！

郵送：締切日当日消印有効
電子申請（Jグランツ）：締切日当日23時59分までに提出されたものまで有効

予算の範囲を超えた場合は、申請受付期間内でも受付を終了します
詳細は募集要項のページをご確認ください。

お問い合わせ先
（公財）東京しごと財団　企業支援部　雇用環境整備課　職場環境整備担当係

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参考（（公財）東京しごと財団
https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/telesoku.html）

以上、今回はテレワーク支援に関連した補助金の情報でした。

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補助金には、さまざまな対象や種類があります。

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