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ケアマネ関連記事

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現役ケアマネジャーの視点から書いた記事です。
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#仕事

主任ケアマネ研修を通して感じること

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 先日主任ケアマネ更新研修のZoom研修の1日目が修了しまし…

「ケアマネという仕事」に思うこと

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今月末で私は現在の職場に勤めてから丸3年になります。 …

【ケアマネ】担当件数が減ってきたことにどう向き合うか

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 早いもので8月になりました。 今年は担当させて頂いてい…

「伝言」で仕事の出来・不出来が分かる

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 介護業界はIT化が遅れている業界だと思います。 仕事を…

何故私はケアマネをやっているのか気づかされたお話

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 先週末にぎっくり腰になり、土日は自宅からほとんど出るこ…

ケアマネ実務研修を通して思うこと

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今月私はケアマネ実務研修の現場実習の指導を受け持ってい…

モニタリング『2カ月に1回訪問』はケアマネの負担軽減になるか?

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「モニタリング『2カ月に1回訪問』はケアマネの負担軽減になるか?」をテーマに書いてみたいと思います。 2024年介護保険制度改正の協議が日々進んでいるようです。 そんな中、今回議論に上がったのが「ケアマネの業務効率化、負担軽減」を目的にケアマネの毎月のモニタリング(定期訪問)を見直す内容。 これまで月1回は必須であるケアマネのモニタリング訪問。それを『利用者の状態によって』テレビ電話でのモニタリングを可能にし、自宅への

ケアマネジャーの報酬に対する東京都の提言について思うこと

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「ケアマネジャー(以下:ケアマネ)の報酬に対する東…

相性を超えた支援が出来るか否か

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「相性を超えた支援が出来るか否か」をテーマに書い…

私はケアマネという仕事に救われてる

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「私はケアマネジャー(以下:ケアマネ)という仕事に…

ケアマネは孤独?だから良いよね!

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「ケアマネジャー(以下:ケアマネ)は孤独??だから…

忙しくなる時は自分のレベルが上がった時!

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「ケアマネジャー(以下:ケアマネ)として忙しくなる…

長い伝言(でんごん)って必要ある??

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「仕事をする上で『長い伝言』って必要??」をテー…

ケアマネ法定研修の完全オンライン化が正式に認められる?!

どーもカイゾウ(@kaizo777)です。 今回は「とうとうケアマネジャー(以下:ケアマネ)の法定研修が全てオンラインに?!」というテーマで書いてみたいと思います。 先日政府が行った「デジタル臨時行政調査会」という会議で、ケアマネの法定研修の負担を軽減する方針も介護分野での話題になったようです。 これは私も兼ねてから望んでいた展開。 以前記事にもしています↓ 来年3月を目途に周知されるようです。 今回は法定研修になることでの「デメリットはあるのか?」を考えてみたいと