会社、職場の低レベルな嫌がらせって必要？
記事をご覧いただきありがとうございます。
私のnoteでたまーに出てくる仕事系のお話になります。
内容は無いですが、よろしければご覧ください。
※一部マイナスな表現があります。
たぶん、自分の職場だけではないんだろうけど、
社員間で低レベルな嫌がらせがあります。
低レベルな嫌がらせは主に特定の女性スタッフに対して、
一部のスタッフが意図的に仕事で困るようにしている感じ。
(嫌がらせする側は男女問わず)
あえて飛ばして業務したり、
無視したり、
必要な情報を与えなかったり...
そもそも多くの人間が集まる職場で、
「みんながみんな好き」というのはありえないと思っています。
もちろん嫌い、苦手な人がいて当然ですが、
だからといって仕事に支障が出ることをわざわざすることが理解できないです。
会社、企業が存在する理由の1つとして、
「利益を効率的かつ効果的に上げる」というものがあると思います。
わざわざそれに反することをして一体何なのか。
嫌がらせする側が悪いのか、
嫌がらせされる側が悪いのか全く知りませんし、
興味もありません。
ただただ、いい加減にして欲しいというのが本音。
1回あまりにも見かねる状況があったので、
嫌がらせする側に「一体何のために会社きてるの？もうみんな知ってますよ？」と真顔で聞いたら相当動揺していた(笑)
社歴？としては僕の方が長い&仮にも役職者ということもあり、アタフタしていた。
嫌がらせしている側は自分より一回り以上の人。
年齢で言うともうお孫さんがいてもおかしくないぐらいの人。
情けない・・・
ただでさえ中小企業で、
みんなせこせこ頑張っているんだから無駄なことは一切したくないわけで。
利益を出すためにみんな必死にやっているわけで。
学校の延長みたいな気分で居られるとさすがに困ります。
言っちゃえば、
そんな馬鹿げた嫌がらせをしている人と必死にやっている人の給料の差なんてあってないようなものなので、お金の優先順位が低い人もさすがに怒っています。
「自分よりレベルの低い人間のことなんて気にするな！」
と世間では言われますが、
実際に損失が出ているんでね。。。
会社の利益が喰われていっているのは事実でしょう。
日々の嫌がらせの内容については役員クラスに報告していますが、
残念ながら動き方に困っている様子。
う～ん...
とりあえず嫌がらせしている人にチクチク牽制しつつ、
役員クラスに相当無駄なことをしている事実を報告することを継続してみます。
みなさんの職場でもしょーもないこと、
ありませんか？
よろしければコメントください。
以上です。
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