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運が良い人のたった一つの条件

こんにちは、キッズラインの経沢香保子です。
私は、社長として、「運の良さ」が会社の成功に大きく影響すると考えています。なぜなら、運気の良さそうな会社は人々を引き付け、良い縁やパワーを集める磁石のような存在になるからです。

運気は目に見えませんが、だからそれこそが重要です。目に見えるものは誰でも簡単に判断できますが、だって目に見えるものは簡単に比較できますよね。
類似のようなサービスが多い中、今の時代は目に見えないものこそ、なんとなく感じる「素敵だな」「共感できる」「良いかも」と思うものが見えない差別化となり将来を左右すると思うのです。

私の経験から、運気の良い人には共通する特徴があります。ほんと数え上げたらキリがないと思いますが、特にこれからの企業やビジネスパーソンが生き残るために、私が考える最強の運気アップ方法は、誰にでもできるたった一つのことです:

それは、

「常にベストを尽くすこと」「常に力を出し切ること」

与えられたチャンスに全力で取り組む人は、次のチャンスも引き寄せます。なぜなら三木谷曲線でもいっているように、最後の一踏ん張りが大きな差別化要因になるからです。


最後の一踏ん張りで発見できること改善できることが多く、成功率を上げるという話

私が経営するキッズラインでは、この「ベストを尽くす」姿勢を大切にしています。最近、ある表彰制度を設けたのです。それは「生産性向上大賞」

私たちのサービスは、お客様やサポーターさんといかにコミュニケーションを取っていくか、サービスの本質はそこにあります。でも補助券の処理や事務的なものもかなり多く、目視での確認、完了報告の全部チェックなどさまざまないわゆる事務的作業があります。

でも、今の時代、AIツールを駆使して生産性を向上さることは工夫次第でできること。そこで、社内で「生産性向上大賞」というのを設けて、今回表彰されたのは、今まで本当に工数がかかりみんなを悩ませていたある仕事を、3人分のものをたった数時間で終わらせるシステムにした社員がいたんです。

この社員は、従来時間がかっていた作業を効率化し、短時間で終わらせるようになりました。しかし、単に時間を短縮しただけではありません。空いた時間を使って、お客様へのサポートをより丁寧に行うようになったのです。

つまり、効率化によって生まれた時間を、人との接点を増やすことに使ったわけです。特に私たちの事業では、効率よりもお客様とのヒューマンな関係性が大切。その社員は、テクノロジーを活用しながらも、人との繋がりを大切にする姿勢を示してくれました。

この取り組みは、まさに三木谷曲線が示す通りの結果をもたらしたとおもます。
ただ、仕事をこなすだけではなく、もっとより良い成果を出すために、彼女はさまざまなツールを使い駆使しながら本も読んで自分で勉強した結果、そのようになったのです(凄すぎ!)

彼女の出した成果は、

  • 成功確率が上がった(顧客満足度の向上)

  • 次のチャンスにつながった(新たな業務改善のアイデアが生まれた)

  • 人々に好かれた(同僚からの評価が上がった)

  • 自己成長が促進された(新しいスキルを習得できた)

こうして、その社員は会社の中で成長を実感し、さらなる高みを目指すようになりました。

新しいサービスやツールに対してしょっぱなからネガティブに捉えてしまう保守的な人もいるかもしれません。でも、新しいものの中にはたくさんの工夫があり、実はチャンスが潜んでいるのです。ビットコインも今や当初買っていた人は億万長者続出でしょう。イーロンマスクも電気自動車もそうですが、もしそれが叶えられたら、素晴らしい社会になると思いませんか?

新しいものを取り組み、取り入れ、自分なりの血肉にすること常に運を高め、自分でコントロールできる理想の人生を歩むこと。それは、与えられたチャンスに全力を尽くし、そこから生まれた余裕を他者のために使うことから始まるのです。これこそが、真の「運の良さ」なのかもしれません。自己犠牲ではなく、効率化によって余裕を生み出し、素晴らしい人間関係を構築できる。

キッズラインでは、こうした「運の良い人」を増やすべく、日々努力を重ねています。皆さんも、自分の仕事や生活の中で、「ベストを尽くす」「新しいものに取り組む」機会を見つけてみてはいかがでしょうか?きっと、思わぬところで運気の上昇を感じられるはずです。

というわけで、キッズラインでは新しい取り組みとして産後鬱を世の中から無くしたいと0歳児サポーターさんになってくださった方に最大2万5000円のお祝い金を差し上げています。

キッズラインでは、保育士さんや助産師さん、子育て支援員、幼稚園教諭の方などが、副業から本業まで、「ベビーシッター」という今最も注目されている職業のキャリアアップの機会があります。キッズライン大学や弊社のオンボーディングチームなどがあなたのキャリアを広げるお手伝いを全力でしています。

ちょっと自信がなくても資格を持っている、子供が好きなどの方はぜひ、キャリアや出会いを広げ一緒にチャンスを掴んで人生の運気を向上させていきましょう!

保育経験がある方。助産師さん。看護師さん。仲間になってください。

「ベビーシッターという働き方」に興味を持ってくださる方、キャリアの幅を広げていきたい方

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それでは最後までお読みいただきありがとうございます。

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