大野さんの今とこれからの取り組み

3回のアイデアソン実施から早2ヶ月。家業イノベーターの近況とこれからのビジョンについてインタビューしてきました🎤
今回は株式会社オスク 大野さんの特集です！

＞アイデアソンが終わって様々な取り組みの進捗はいかがですか？

1番の課題としていた人材採用についてですが、11月中旬あたりから新規社員の面接と採用を始めました。その成果もあって順調に採用が進んでいます。中途採用に加えて今年4月入社予定の新卒社員も！茨城大学の学生が内装業に興味を持ってくれて内定が決まりました。今までなかった大学生との接点をこれから作っていきたいと思っています。

1番の課題であった採用が実現！SNSでの日々の情報発信がこの結果につながったのだと感じました。

＞アイデアソンの中でアクションプランのひとつとしていた動画作成について進捗はありましたか？

動画作成者との打ち合わせを実施し、人材採用ではなくオスクという会社を知ってもらうための動画作成へと方向性を変更しました。社員の人たちにも登場してもらう形にしたいと思っています。完成予定は4〜5月です！

6月の報告会で完成した動画を見るのが楽しみです！

＞その他、今、力を入れて取り組んでいることはありますか？

水戸ホーリーホックとの取り組みを加速しています！
昨年は選手ロッカーのタペストリーを協賛させていただきました。これから試合に臨む選手達の士気を盛り上げることにつながったと喜んでもらえましたので、今年も続けたいと思っています。そして、昨年実現しなかったサポーター向けのタペストリーなどのグッズ販売にもチャレンジします！
さらに、機会をいただければ選手寮の壁に選手の士気があがるようなデジタルプリント壁紙を施工したいと思っております。このような取り組みを通じて、サポーターや個人の方々との接点を創っていきたいと思います！

つながりを活かしたコラボレーションが楽しみです！内装業を多くの人に知ってもらういい機会になりつつあるのではと感じました。

＞「壁貸してくださいプロジェクト」の進捗は！？

壁紙を貼らせてもらった方々からオスクの壁紙について発信してもらうことを条件にして実行していきたいと思っています。家業イノベーション・アイデアソンで知り合った方々と一緒に何かできるといいなと思います！

とても面白い取り組みだと思うので、オスクさんの魅力が伝わるきっかけになればいいなと思います！

「内装業を知ってもらうことで内装業に関わる人を増やす」という1番大きな課題が解決に向かったのは情報発信を強化したこと、そして様々なアイデアを実行してきたからこそだと思います。とはいえ新しいことを始めれば新たな課題が見えてきます。中間報告会では、新しいチャレンジをする中で生まれた課題に対して参加者の方々とアイデア出しをします。

さて、次回はアーストラベル水戸株式会社の尾崎さんを特集します✨
お楽しみに！！

中井 遥