成長って何だろう？ 失敗も知識も行動も挑戦もぜんぶ大事だよ。 【毎日のつぶやき／僕のネタ帳13】

サッカーに限らず、スポーツにも、勉強にも、遊びにも失敗やミスはつきもの。それを切り離さず、「どのようにして成長過程に組み込むのか」がコーチや先生、社会における上司に求められる能力ではないかと思う。

村井満さんが「Jリーグという組織に導入した」ことがある。

▼第1回「リーグの試合を面白くする」
https://coach.co.jp/lecture/20180201.html

▼第2回「トッププロだけがやっていること」
https://coach.co.jp/lecture/20180206.html

▼第3回「世界のトップリーグとJリーグとの違い」
https://coach.co.jp/lecture/20180208.html

▼第4回「新たな投資先」
https://coach.co.jp/lecture/20180213.html

▼第5回「サッカーの本質はミス？」
https://coach.co.jp/lecture/20180215.html

それは人事評価の中に「失敗」を盛り込んだことだ。

人の成長を「PDCA（Plan→Do→Check→Act）サイクル」で表現することが多いけど、Jリーグの村井さんはその中に「失敗＝Miss」の概念を加え、「PDMCAサイクル」で新しい挑戦をして結果を出した人を評価する方針にしたそうだ。

これはすばらしいこと。

今までと同じやり方で成功したら＋0点。今までのやり方を変えてCを回したら＋50点。今までのやり方を変えて成功して、PDMCAが完成したら＋100点。

挑戦する人に高い評価を与え、ある程度のミスを許容する組織を形成することで「人材育成」の環境づくりに着手。それが現在のJリーグにつながっている。

Jリーグも新たなフェーズに入っている今、「昔ながら」のやり方では通用しない。これはJクラブだろうが、街クラブだろうが同じだと思う。

温故知新。

昔にこだわりすぎる人は脳の劣化が始まっているし、昔を知らない人も勉強不足で、おごりすぎ。

知識と実行動による失敗と挑戦の繰り返しが大事だよね。

※このコンテンツは「Twitter」で毎朝つぶやいている内容をまとめたものです。頭の整理を目的とするもので、記事として書いているわけではありません。その点をご理解の上、ご一読ください。

木之下潤

【プロフィール】
文筆家＆編集者／「年代別トレーニングの教科書」「グアルディオラ総論」など制作多数／子どもをテーマに「スポーツ×教育×発育発達」について取材・研究し、2020年1月からnoteで「#僕の仮説」を発表中！／2019年より女子U-18クラブユースのカップ戦「XF CUP」（ @CupXf ）の公式メディアディレクターを務める／趣味はお笑いを見ること

▼ジュニアサッカーを応援しよう！
2018年4月〜2020年3月まで「特集担当」として企画から執筆までを行う。

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