みらいでは、性は意味をなさない。

ビジネスにおいて、女性男性各々の長短を議論する場が増えました。

うーん。すこし、流れを変えた方が良いと思いました。
キャリア≒組織が求める過去と未来
という構図が見えるのですが、その組織が１０年後にどのように変わっていくのかシミュレーションしたほうがよさそうです。人工知能に依存していく世の中。いままでのように組織で利益を追求し報酬を分配をしていく未来を描けるか・・・。

きっと、今は見えない　”点”　が、突然、無数に現れ、あっという間に理解不能な線で結ばれる時が来るのでしょう。その時、人間は「仕事をして報酬を得る」から　”解放”　されるのだろうと見ています。

人工知能が求めるスキルとは何か。その時代でないと分からないことがあるとは思いますが、いまからヨんでいた方がよさそうです。その上で、「これから積み上げるキャリアとは何か」を模索する必要がありそうです。今の延長線上で　”キャリア”　を積み上げると、全部ひっくり返して積み上げ直しとなる惨劇が見えてきます。

これから、ビジネスを語るうえで　”人工知能とビッグデータ”　を外して考えることはできません。どんな未来が待っているのか、その中でビジネスはどう変化していくのか、人間のキャリアはどう変化していくのか。それが、この会議の論点であろうと、勝手ながら心配しているところです。

［議論］どのようにキャリアを重ねたらいい？