人を動かす

お久しぶりです。今回はD・カーネギーの「人を動かす」についてお話ししたいと思います。
みなさんは人に対して「こうして欲しいなぁ」とか反対の意見を言いたいときってありますよね？
そういう時にどんな手段を使いますか？
・自分の意見を押し付ける
・怒って怒鳴りつける
・相手を論破する
・正直に伝える
などなどいろんなやり方があると思います。僕は今までこのような伝え方をしていました。なので、相手は渋々だったり反発することが多くありました。
ですが、この本に書いてあることを実行すれば、相手も自分も満足しwinwinになれるのです。

「相手の承認欲求を満たしてやる」

人は誰しも、重要だと思われたい、周りに認められたいという欲求を持っています。その欲求を満たしてあげるとかなり効果的であるとこの本では紹介されています。欲求を満たす方法としては色々とあり相手を褒めてあげることや肩書きを与えるだとか多くあります。これだけで今まで通らなかった意見などが通る可能性が大きく上昇すると思います。

人を動かす上で絶対にやってはいけない事

やってはいけないこと、それは相手のプライドを傷つけるようなことです。これをすることで相手は反発する心が生じて、なかなか言うことを聞いてくれなかったり、思ったように動いてくれなくなります。なので、相手を批判したり怒鳴りつけたりするのは合理的なやり方ではありません。

どうでしたでしょうか。ていうか、文章が下手くそすぎて全然伝わらなかったと思います(笑)ほんとにすみません。
興味を持たれた人はぜひ読んでみてはどうでしょうか？例え話が多く用いられていてかなり読みやすい本だと思います！
こんな人にはおすすめです
・チームなどを動かすポジションの人
→キャプテンやリーダー的な人
・交渉する技術を身につけたい人
などなど。

ここまで読んでいただきありがとうございます。いいねを押していただければうれしいです😃