パワハラに対する法律があることを知っていますか？
2019年に「労働施策総合推進法」通称「パワハラ防止法」が成立しました。大企業は2020年6月・中小企業は2022年4月からの施行です。
「パワハラ防止法」って？
職場におけるパワーハラスメント対策が「義務化」されました。企業が適切な措置を講じない場合は「是正指導」の対象になります。
この法律は罰則規定はありませんが、パワハラが常態化していて改善がみられない企業は企業名が公表されることが決定しています。
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