備忘録0710

最近、フリーランスでも経営者気質と組織気質の人がいるなとよく思う。

経営者気質の人は周りを巻き込んでビジネスして稼いでいるイメージ。

組織気質の人は、スキルはあるのに営業やコミュニケーションが上手でなく埋もれているイメージ。

組織気質の人は組織の中で働ければ、スキルを生かして活躍できると思う。

サラリーマンではなく、フリーランスとして組織や企業の中で働くことができればいい。でも受け入れる側の企業にそう言う風土がまだない。

求人見てても「これフリーランスが来てやれば解決できるよね」って案件が多くある。

働く人はより求人数の方が多くなる時代に、選ばれる企業になるか、新しい人材活用をするか考える必要が来てると思う。