【転職】学歴と職歴がモノを言う。年収1000万超えアラサー女性の職務経歴書
実話。アラサー慶應卒女性。著名上場企業・外資系企業、数百社から年収1000万以上提示でスカウトされる。
そんな彼女たちの職務経歴書をご本人の承諾を得た上で、その一部をご紹介します。
慶應義塾大学を卒業し、アラサーの年齢で、上場企業や外資系企業から年収1000万円以上を提示されるほどの魅力的な職務経歴を持つ女性がいるというのは、多くの人にとって非常に刺激的な話でしょう。このような実話は、特にキャリア形成において重要な指針となり得ます。
まず、慶應義塾大学は日本の私立大学の中でも特に評価が高く、その卒業生は就職・転職市場で高い評価を受けています。特に外資系コンサルタント会社への就職が増えており、慶應義塾大学の就職先ランキング上位には多数の外資系コンサルタント会社が名を連ねています。
外資系企業は、日本企業と比較して平均年収が高い傾向にあり、特に収益力が高く、実力主義の文化が根付いているため、能力と成果に応じた報酬が期待できます。外資系企業の年収ランキングでは、証券・金融、IT、コンサルティングなどの業界で高い年収を提供している企業が多く見られます。
女性のキャリアにおいても、数多くの年収1000万円を超える企業が存在し、女性の年収が高い企業ランキングには多様な業界から企業が選ばれています。
このような状況は、女性が高い専門性とスキルを持ち、それを活かしてキャリアを築くことができる環境が整っていることを示しています。また、女性がリーダーシップを発揮し、組織の中で重要な役割を担うことが期待されていることも、この傾向から読み取れます。
職務経歴書がスカウトの決め手となることは多く、その中身には教育背景だけでなく、これまでの職務経験、スキルセット、成果、リーダーシップ経験などが詳細に記されています。これらの情報が企業にとって価値があると判断されれば、高い年収でのスカウトが行われるのです。
この事例から学べることは、高い教育水準と専門性を身につけ、実績を積み重ねることが、高収入を得るための重要な要素であるということです。また、女性が活躍できるフィールドが広がっている現代において、女性自身がキャリアを積極的に形成していく姿勢が求められています。
このようなキャリア形成の成功例は、他の多くの女性にとっても大きなモチベーションとなり、自身のキャリアパスを考える上での良い参考になるでしょう。慶應義塾大学卒業生のように、自分の能力を最大限に活かし、市場価値を高めることが、成功への鍵となります。
以下、プライバシーを考慮した上で、職務経歴書の一部を通知します。
弊社に届いたものですが、ご本人の承諾を得ています。
最終学歴は慶應義塾大学文学部英米文学科卒業になります。
✅職務経歴書
2023年4月15日現在
氏名：山本 麗華(仮名)
年齢 31歳
住所 東京都杉並区
家族 未婚 なし
■職務要約
主に官公庁主催のセミナーや会議の運営の、予算管理から関連業者との連絡に至るまですべてを請け負う部署に従事しております。イギリスでの留学・就労経験で身に着けた英語力を生かし、国際会議の運営や海外プロジェクトのアテンド業務などを様々な国で行ってきました。イベントのコーディネーションの仕事は、クライアントとの密な連携が非常に重要になりますが、教職経験で培われたホスピタリティ精神が丁寧な対応に繋がっていると評価していただきました。
■仕事で生かせる経験・スキル
・コーディネーション能力：スケジュール調整やベンダーとのやり取り、チラシやwebサイトを使ったPRなど、コミュニケーション能力を生かしながらイベントの総合ディレクションを行うことが出来ます。
・ビジネスレベルの英語力：海外でのイベント運営や海外クライアントとの交渉までを英語で行えます。
ロンドン・都内イギリス系インターナショナルスクールで就労経験あり。
・プレゼンテーション能力：国際会議では日本語および英語でMCをすることが出来ます。
教職経験（約7年）の中で、分かりやすく丁寧に説明するプレゼンテーション能力を培い、人前で話すことを得意としています。
・人を選ばない関係構築力：バックグラウンドや年次を問わず、誰とでも円滑に接することが出来ます。
これまでに20か国以上の国籍の学習者に日本語を教え、文化背景や職業、価値観を異にする人々と共に仕事をするための柔軟性を身に着けました。教職に携わっていた頃は20代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフとチームとして働いてまいりました。
■自己PR
【目的遂行能力】
学校の担任業務を通して、常に突発的な事態に対応しながら長時間働く忍耐力を身に着けました。現職においても、長期海外出張中も複数の案件に対応し、通常一人では対処出来ない分量の納品文書作成を完遂してきました。
【自身の商品性を把握する力 / 営業力】
ロンドンで日本語教師として働いていた間は、インターネットや公共施設、商店、国際交流イベントなどを使い、日本語レッスンの広告を行いました。広告活動から学習者とのカウンセリング、レッスンの内容に見合った授業料交渉に至るまで自身で英語で行いました。学校での指導経験や英語力を生かして、学習者のニーズやレベルに合った学習方法をテーラーメイドすることにより多くの生徒を獲得しました。
【ベンチャーマインド】
1社目では新しく組織を創り上げていく創設期に携わるスタッフとして、常に主体的に動くことが求められました。リーダーとして、チームの話し合いが報告・連絡・相談だけではなく、メンバーの能力を最大限引き出すことが出来る場になるように、活発に個々人の意見が交換出来る雰囲気を作りました。メンバーがより楽しく、情熱的に語れる内容を生徒に還元することが、生徒の学校に対する親近感と信頼感に繋がりました。
【主体性 / 企画力】
1社目では英語のスピーチコンテスト企画チーフとなり、従来型の選出された生徒のみによる形式的なスピーチコンテストではなく「生徒主体の英語による自己表現」という新しいコンセプトの下、規模を拡大させた学校独自のスピーチコンテストを創りあげるプロジェクトに取り組みました。要綱作成、生徒指導、会場の手配、関連業者との連絡に至るまで、自身が中心となり運営を行いました。全校生徒を巻き込む力があり、舞台では生徒一人ひとりが輝ける場面があったと校内外から好評をいただきました。
【チャレンジ精神】
様々な分野の人々と繋がり、新しい知識や経験を得ることに大きな喜びを感じます。教員の仕事を辞めて転職したのも、自身の視野を広げ一つの環境や価値観に固執することなく新たな挑戦を続けたいと考えたからです。
以下、具体的で詳細な職務経歴が数ページにわたって記載されていますが、本人が特定されるために割愛致します。
ちなみに世界20か国以上で、英語や日本語指導に当たっていた記録が付記されていました。英検やTOEIC、TOEFLのスコアも書かれていることは言うまでもありません。国際英検や、ケンブリッジ英検の資格も取得されています。
✅女性がキャリアを築くためにはどうすればいいですか？
女性が成功したキャリアを築くためには、いくつかの重要なステップがあります。これらは、高い教育体験、スキル開発、ネットワーキング、メンターシップ、そしてバランスの取れたワークライフバランスを含む、包括的なアプローチを必要とします。
教育と継続学習
高い教育水準は、キャリアの基盤を築く上で非常に重要です。大学や専門学校での学位はもちろんのこと、オンラインコースやセミナーを通じて、継続的に学び、知識を更新し続けることが重要です。これにより、業界の最新のトレンドや技術に精通し、競争力を保つことができます。
スキルの開発
特定の技術的スキルやソフトスキルを磨くことも、キャリア形成において不可欠です。コミュニケーション、リーダーシップ、問題解決、チームワークなどのスキルは、どの業界でも価値があります。
また、デジタルリテラシーや外国語能力など、特定の専門スキルも、キャリアの選択肢を広げるのに役立ちます。
ネットワーキング
業界のイベントや会議に参加し、同業者や潜在的な雇用主との関係を築くことは、新しい機会を見つけるために非常に有効です。また、ソーシャルメディアやプロフェッショナルネットワーキングサイトを活用することで、自分の存在を知らせ、キャリアに有利なつながりを作ることができます。
メンターシップとコーチング
経験豊富なメンターやコーチからの指導を受けることは、キャリアの進路を決定する上で貴重な洞察を得ることができます。メンターは、業界の知識を共有し、キャリアの目標設定や意思決定をサポートしてくれます。
ワークライフバランス
仕事と私生活のバランスを取ることは、長期的なキャリアの成功と幸福に不可欠です。過度のストレスや燃え尽き症候群を防ぐために、自己管理と健康維持に注意を払うことが重要です。
これらのステップを踏むことで、女性は自分自身のキャリアを積極的に形成し、多様な業界で成功を収めることができます。自分の強みを理解し、それを市場で求められるスキルに変えることが、女性がキャリアを築く上での鍵となります。
また、自分自身の価値を認識し、それに見合った機会を追求することも、成功への道を切り開くためには不可欠です。女性が自信を持って前進し、自分のキャリアを主導することで、多くの可能性が開かれます。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？