不安をなくし、働きがいのあるサロンへ
不安をなくし、
働きがいのあるサロンにするために
①未払い残業代、有給休暇
②レッスン時間、休日の設定
③給与体制の見直し、産前産後の職場復帰
など、ちゃんとルールが整ってますか？
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