仕事がないから成長しようがない

仕事がない。課題がない。

仕事自体ないと、上司や周りのチームのメンバーに
自分の仕事の仕方やふるまい、
「こんな仕事振りする人なんだ」っていうの
見せられなくないですか？

そんな気持ちになった時このnoteを書いてみようかと思いました。

私はこの半年もがきにもがいてこのようなことを実践してきました。

就業規則よみまくる

就業規則を特に読みまくりました。
特に休日に関して。

すると自分の知らなかった休日を発見しました。

慶弔休暇です。

もちろん前勤めていた会社にもあったし、存在は知っていたけど
自分が今働いている会社での慶弔休暇どんなもんだ？

それは知りませんでした。
知っておいてよかったです。
生理休暇は無給か、とか。
生理休暇有給の会社あるのかなとかぼんやり考える時間にもなりました。

その他特に読みごたえのあったものは、
「どんなことをしたらこの会社クビになるのかな」の項目です。

想像しただけでも恐ろしいですね。

就業規則にかいてないからやっていいとかそういう問題じゃないけど、
私は過去にパワハラベンチャー企業に勤めていた時に就業規則を読みまくりました。

パワハラに関する項目の内容が薄かったので、驚愕したことを覚えています。

就業規則を読み込むことはある意味自分と家族を守るために結構必要なことだったりするなとも感じました。

しゃべったことない社員に話しかけまくる

私の場合、広報をする人間として会社の人たちに私を知ってもらうことが大切だと上司にも言われておりました。

私自身もそう思ったのであらゆる手段で出来るだけたくさんのひとに話しかけるようにしました。

でも突然「あのぅ…」だと怖いからいろいろ考えた結果一番使えるのが、
女子トイレでメイクしている人に話しかける。
エレベーター待ちの社員に話しかける。
何か落として拾ってもらった時に話しかける（ドラマティック…！）

全部、
「PRチームの●●です、お名前お伺いしてもいいですか」と
ここはまじめに真摯に謙虚に！

そこで話しかけた人の名前忘れないように呪文のように心で唱える。
そしてあとでこっそりメモしていました。

なんせ会社にたくさんの人が同じフロアにいるので、まだまだ話してない人の方が多い。

つい最近は、ごあいさつした先輩に
「あれ、もう入社して半年ぐらいですよね」と言われたけど、

全員と向かい合って自己紹介する機会もないしでそういわれちゃぁおしまいよとか思いながらも
「はい、改めてよろしくお願いします」とか言いながらやっています。

最近では休憩時間もみなさんとお話ししながら過ごせるようになって、自分の声がけが少しでも実ってきてるなと実感。

本当に全員と知り合いたいです。

noteはじめてみた

広報やるには文才ないとな、とか。
でもブログってさ、、アメブロ？私は芸能人じゃないしさ、とか色々考えて
広報の勉強をしていく中でnoteと出会った。

みんなのnoteを読んでいると
「うんうん、わかる～」とか
「まじか！そんな知恵！」とか

本当に毎度毎度有益でしかない。

そして自分のこれまでの経験をnoteにつづることで誰かがその日元気になれたり、ちょっとした私のnoteでこいつができるならとか思ってもらえたりしたら素敵すぎるなと考え始めてみました。

これまでの自分の感情だとか経験をストックできるのがnote。
これからもゆるり広報業務をする前のだんかいとして続けていきたいな。

先輩がどんな仕事してるのかちらり観察

とはいえnoteばかり書いてもいられない。

だから先輩どんな仕事してるのシート作って先輩の仕事の内容大解剖したりしてました。

それをチームで共有してみんなで「なるほどこんな仕事してるのね」という感じになって、とてもよかったです。

私が到底手伝えそうにない専門的な仕事をしている方や、デザイン系の仕事をされている方も。

法律や国とのやり取りをしているかたもいて、すごいな先輩と思うばかり。
とにかく自分に出来ることがあればというスタンスでいつでも頼みやすい空気をばらまくことが一番だと思いました。

日程調整係りに任命された

これは私にとっては大きなチャンスでした。
日程調整をしないと会議もできないし、
めんどくさいけどそれを私がやることによって先輩の仕事が数分早く終わるかもしれない。

とにかく日程調整の重要さを理解して、遂行していきました！
会議室の予約も、だんだんと先方の人数を先に確認したり、
当日椅子が足りなかった時用に用意したりと、
我ながらいいぞ、いい働きぶりだぞ、と自信を持つことができました！

とはいっても暇なものは暇

とはいっても毎回日程調整があるわけでもなく…。
決定権もない新人なので私にできることは限られてくる。

noteもずっと書いてるわけにはいかないし、みんな忙しいのに
一人だけ散歩いくこともできない。
勉強してスキルアップの時間にするとかそういうことも何となく
忙しい人横目にやりづらい。

ってことはどうする？
今ココ。

広報に関しても実務を積みながら見えてくるものもあると思うのであれこれ研究し尽くした感はある。
時代と共に広報も変化していくものだから、今自分がいいなと思っている広報業務に関して数か月後古くなってることもある。

とにかく何か広報やらせろー！とも思う反面、いやまだまだ掃除や先輩の雑務も時期だとも思う。葛藤の毎日です。

みなさんはどのようにして過ごしているのかな。

まとめ

自分の感情の整理を今回noteでしている感じがしています。
時に大切なことだと思いました。

一番やりたくないことは

「仕事がないのは上司のせいだ」
「仕事がないから評価のされようがない」
「広報の仕事なにかくれ」

です。

仕事は自分で探すものだ。そうですよね～
でも本当にないっちゃないんです。
何かありますか→本当にないです。

仕事がないから評価のされようがない。
いや、ほんとそうなのよ、、、でもね、、、

その中でも少しの思いやりやチームでも自分の立ち位置を再確認しつつ、
出社して先輩の側にそっといるだけでも違うかも！と思うようにしています。

広報のしごとしたい！なにかないのかー！！！！
叫びたくなる時あります。
てか、毎日。

でも時はくる。
必ずくる。

だからこそ私は今信頼を構築する。
どうやって？

とにかく笑顔で明るく。
何か仕事がもらえたら素直にやる！

シンプルだけどそれだけ！

きっと、いや絶対に自分が想像している未来があるから大丈夫。