いい会社、悪い会社見分け方

転職活動をする中で、いい会社悪い会社の見分け方が自分流ですがわかった気がするのでこちらにnoteします。

求人から見抜け

まずは求人から根こそぎ怪しい要素を洗い出しましょう。
転職活動仲間のすみちゃんとこれはよくやっていたのですが、
「この求人あやしくない？」と思ったら、はいそうです。
答えはYESです。

求人にやたらと思いが綴られている

弊社は働くママさんもいます。
仕事内容は小さな箱に入っている医療用のパーツを運ぶお仕事です。
運転免許さえあればOK。
みなさん、子育て中の方、介護をされている方、様々な条件で働かれています。皆さん助け合いです。お客様からも好評なんですよ。
・・・・・・・・
この調子でまとまりがない文言でずっと「思い」を発信している求人がありました。

何回スクロールしただろうか。
読み終わった後に、「で、なんだったっけ。なんの求人だ？」となる。
絶対こんな文書く採用担当なのか会社の人間なのか癖強だよね。とすみちゃん。

土日祝日休みです（月に２回土曜出勤あります）

基本土日祝日休みならいいか。
と私も一度は考えたことあったんですが、やめましょ？
本当にその仕事があなたにとって天職でやりたい仕事なら許容範囲。

新居探してて、一口コンロでいいよ、そんな料理しないしって入居したけど
「あー！やっぱり３口コンロにしておけばよかった」という後悔が必ず訪れます。

１年目で1000万円目指せます。

要注意すぎる。
その分死ぬほど働く覚悟があればいいけどお金もらう前に死にそう・・・。

交通費なし

言語道断です。

給与２０万～

保険引かれたら手元にいくら残るよ？
よく考えた方がいいです。
それならバイトの方が稼げる案件もあります。

契約社員でのスタート（ゆくゆくは正社員を目指せます）

正社員目指せるより、正社員で入れた方が早いところ探そう。
ゆくゆくはと使ってる会社結構あるけど、ゆくゆくはって言葉あんまり好きじゃありません。

ゆくゆくは正社員。

じゃあ正社員になれる人っていったいどんな人なんですか？って質問をある大手損害保険会社の面接でしたことあるんですけど、
「コミュニケーションをしっかりとれて業績を上げられる人です」という、考えなくても誰でもわかる回答をいただいた経験があるので、
契約社員かぁーという感想です。

いい会社って？

じゃあいい会社ってどんな会社？

私の定義は以下の通りです。

・面接のときに面接官の所作をよく観察する。
言葉遣いが暴力的だったり、今の時代圧迫面接的な真似をする会社は注意。

・面接前のメールのやり取りで不自然じゃないか。
結構この段階でいい会社か悪い会社か見分けられる。

・面接で会社の事だけでなく自分に興味をもって色々聞いてくれる。

・実際に働いてる人達の雰囲気をよく見る。
目が死んでないか、殺伐とした空気で働いてないか。
話が聞けたら、いいところ悪いところを聞く。

・オープン社内報で会社の雰囲気を掴む。
オープンなメディアを持っていない会社の方が多いですが、持っている会社の方が安全です。

結局大手がいいの？

大手の方が私の経験上安心です。
でも大手に入れない人だっている。
三菱地所に入りたいけど無理だった。
TOYOTAに入りたいけど無理だった。

求人に出ているということは・・・
・誰か辞めた？
・パワハラの温床会社だから人が辞めてく？

なんか色々求人出してる会社って問題あるところの方が多い。

じゃあどうやってホワイト企業見つけるのよ。

★転職エージェントから紹介してもらう。
★自分で会社を調べて、サイトの採用へ入ってエントリーする。
★転職サイトで大手の求人でも自分のスキルが見合った求人に応募する。

天職を成功させるコツのひとつとして、変な求人に引っかからない事から。
悪い会社に引っかからない事からだと思います。

私の場合は変なベンチャー企業（パワハラ）、変な物流会社（サイコパス社長在籍）、変な防災会社（昭和の体制）にひっかかりにひっかかってきたので断言できます。

気づける予兆たくさんあるので自分が感じた違和感を大事にしてほしいです。

皆さんの転職活動がうまくいきますように！