あなたの施設は足りてますか？

タイトルを見て、何の話し？って大抵の方は思いますよね。

そこに「介護施設の闇　〇〇不足」と付け加えると介護関係や医療関係の方はピンとくると思います。

介護で不足している物と言えば…人手です。

介護と言えば「きつい」「汚い」「危険」と俗に言う「3K」と呼ばれる仕事です。
常に人手不足に悩まされる仕事なんです。

介護士不足と同時に問題なのが「看護師の不足」も問題になっています。

医療関係の仕事は上記の3Kに加えて
「休暇が取れない」「規則が厳しい」「化粧がのらない」「薬に頼って生きている」「婚期が遅い」「給料が安い」で合わせて「9K」とも言われています。

こんな「3K」や「9K」とか言われたら誰もやろうと思わないですよね…

結果的に不足するのは当然。

そんな中で前の記事でも書きましたが、ようやく入社してくれた介護を志す人材をお局どもがいびり倒し心を折って辞めさせるとか馬鹿の極みの行為です。

と、まあ長々と「不足」について語りましたが、本題はここからで…

介護施設と言うのは運営するにあたって最低限の人員配置が義務付けられています。
この最低限の人員配置が出来ないと運営してはダメなんです。

そこで私が知っている介護施設なんですが、とある方から聞いたところによると、看護師の配置が基準を下回っているとかいないとか…
て言うか、看護師がそもそもいるとかいないとか…

それって大丈夫か？
イヤ、ダメでしょう