教師の人材育成

自分がやりたいことではなく

指導内容や指導技術ついて
受身の研修で知識を得るだけではなく

達人の指導を無意識にできるようになるまで
愚直にマネすることも大切だと思う

達人が周りにいない
と思っているのは
達人を見つけられない
自分の力量のなさと知るべき