古着転売かんたん外注化４ステップ

たく＠マインドマップ古着転売

2020年7月19日 23:39

こんな人におすすめ
* いちいち発送するのが面倒
* 商品の撮影、採寸が面倒
* 在庫を置く場所が無い
* 古着転売に時間を取られ過ぎている

ご覧いただきありがとうございます！
これを読んでいる方は古着転売で自由な生活を夢に頑張っていると思います。
もちろん月に数万円程度ならすぐに実現できます。

しかしより大きな金額を稼ぐためにはそれなりの在庫が必要です。
ですが在庫が増えて販売数が増えるとデメリットも多々あります。

* 出品数を増やさないといけないので撮影が面倒
* 販売数が増えるので梱包、発送が面倒
* 在庫が増えるので広い保管スペースが必要

毎月15万円稼ぐ流れを数値化

毎月１５万円稼ぎたいとして、
目標売上を３０万円（単価4000円）
仕入れ金額を15万円（単価2000円）
差益で15万円稼ぎたいと仮定します。

必要な売上点数は７５着
仕入れ点数も75着

１ヶ月の平均在庫の2割が売れたとして
必要な在庫数は75÷0.2=375着

つまり毎月15万円の副業収入のためには
今から375着の在庫を撮影、出品して、
毎月75着を梱包してコンビニやヤマトの営業所で発送

これらをこなしつつ毎月75着を仕入れて出品し続ける計算です。

本業に疲れた平日の仕事終わりや、貴重な休日にこれだけの作業をこなしたいですか？
誰か代わりにやってほしいと思いませんか？

この悩みを解決する方法はずばり外注化です。

面倒な作業や在庫の保管はお金を払って他の人にやってもらいましょう。

そして自分は仕入れやリサーチに専念する時間、遊びに費やす時間を確保しましょう！

人を雇うなんて難しそう…
と思いましたか？
大丈夫です！
クラウドソーシングサイトを使えば私でも出来たので誰でも可能です。
現在は2人の外注さんを雇ってます。

クラウドソーシングとは
クラウドソーシング（英語: crowdsourcing）は狭義では、不特定多数の人に業務を委託するという新しい雇用形態を指す。(Wikipedia)

業務の委託をしたい発注者と、仕事を探している受注者を結びつけてくれるのがクラウドソーシングサイトです。

このnoteの最後にクラウドソーシングサイトでそのまま使える募集文を紹介します。

外注化半自動化

まずは私の外注化スタイルをご説明します。

外注化＝自動化が理想ですが、
私の場合は半自動化です。

撮影、採寸
梱包、発送のみ外注化しています。

つまり
出品、仕入れ、コメント対応、毎日の100円値下げは自分で行っています。

外注さんに仕入れたアイテムを送って、採寸値と写真を送ってもらい、自分で出品しています。

出品したアイテムが売れたら外注さんに匿名発送のQRコードを送って、梱包発送してもらいます。

このスタイルだと完全にスマホ一つで古着転売を行うことが可能です。

なぜ半自動化なのか。
外注さんに私のメルカリアカウントにログインしてもらうスタイルも検討しましたが、複数端末でのログインはアカウント削除のリスクがあると判断したので、いまの半自動化スタイルを取っています。

完全自動化スタイルも始動しているので続きの有料noteで解説します

外注化までの４ステップ

１.求人を募集する
クラウドソーシングサイトで外注さんを募集しましょう。
僕はクラウドワークス、ランサーズが有名です。
初めはクラウドワークスを使いましたが、募集内容が利用規約に抵触して利用制限を受けてしまい、それ以降募集ができなくなりました。

ランサーズなら募集が利用規約に触れてもやり直しが効くのでこちらがオススメです。

まずはサイトに登録して、募集をかけましょう。

仕事内容
仕事内容は詳細に記載してください。
* 商品保管（１６０サイズ１箱／１ヶ月　５００円）
* 梱包発送（１件１００円）
* 商品の採寸、撮影（１件１００円）
※撮影は書き方によって利用規約に抵触するので気をつけてください。後述します。
上記は必ず記載しましょう。

応募条件
* スマホを持っていること
* 近場に住んでいること（何度もやり取りをするので同じ都道府県内がオススメです）
* LINEの使用が可能（やはりLINEでの連絡が１番便利です）
* 女性限定（専業主婦など在宅で、たくさん時間が作れる方を優先してください）
* アイロンの有無（余裕があればこちらから貸与してもOK)

応募内容
応募の際、以下の内容を記載してもらいましょう
* 性別
* 年齢
* 週の可能な仕事時間（１、２時間の人は除外しましょう）
* 簡単な自己紹介

２．選考
応募が来たら返信をしてください。
応募者からの質問や、こちらからの要求をこの段階でなるべく擦り合わせてください。

１度は顔を見てビデオ通話を行うのがオススメです。
スカイプやzoomを使ってよく話し合ってみましょう。

しかしそれだけでは、応募者がよく働いてくれるかわかりません。
お互いの相性もあると思います。

その場合はとりあえず採用しましょう。
たくさん雇って、その中から選別するのがオススメです。

採用
採用を決めたら、ランサーズで手続きを進めてください。
この段階でLINEを交換するとやり取りがスムーズです。

外注に送るものは
* 商品
* 梱包資材（テープ、袋など）
* 撮影用ハンガー
* 撮影用壁紙（余分があるとベター）
* （アイロンなど）
以上は最低限いれてください。

３.作業指示
作業はあらかじめマニュアル化しておくといいでしょう。
PDFで送ってもいいですし、私はLINEノートに写真付きで送っています。

発送
なるべく薄く、小さく梱包してもらうよう指示しましょう。
梱包状態の写真を送るのも大切です。

発送サイズや料金などをよく説明して、小さいサイズで発送する重要性を説明してください。

アイテム毎にサイズを設定しておくと良いです。
Tシャツはゆうパケット。
パーカーやスウェットはゆうパックなど。

アイテムが売れたら、そのアイテムの写真と発送用QRコードをLINEで送りましょう。
それだけであなたの仕事は終わりです。
かなり楽になりましたね。