職業人としての心構え

こんにちは。キャリアコンサルタントの橋本です。

自分のキャリアの安寧を危うくする脅威に対する警戒心と、自分が利用できる資源と機会を常に知っておくことが必要です。最も重要なのは、準備を整えておくことで、障害要因の管理、支援の構築、その他の方法を通じて、自分の職業人としての未来の擁護のために、積極的な戦略を活用できるようになることです。

準備を整えておけば、職業人としての人生に有害な出来事を予測すること、そうした出来事に対処すること、そして可能な限り、そうした出来事から立ち直ることに力を注ぎやすくなります。

職業人としての人生における目標と、それ以外の人生における目標。職業人以外の人間関係や活動に投資をすれば、自分の人生を豊かにし、仕事における挫折の衝撃を和らげ、仕事以外に(もちろん仕事の中にも)人生の意味を見出せるでしょう。

そもそも、キャリアとは、人生、学習そして労働を通しての、個人の歩みです。人がどのように生活を送り、技能を築き、家族の世話をし、労働市場で働くかは、社会にさまざまな影響を与えます。個人が自分の人生を通じて歩む道は、人々が働く組織と人々が生きる社会に違いを生みます。

未来は決まっているのではなく、むしろ個人的及び集合的な決定と行動によります。新しい仕事を始めたり、新しいビジネスを立ち上げたり、育児休暇を取ったり、給料をもらう仕事に充てる時間を減らしたり、社会人向けの学習を始めたり、または、学校を辞めたりするのは、いずれもキャリアに関する意思決定で、個人の幸福と生活のみならず、より広い社会に深い衝撃を与えます。

そのため、政府、社会、雇用主や教育機関は、良好で、生産的で、かつ有意義なキャリアを人々が築くことができるように支援することに関心があります。政府がさまざまな政策やプログラム、サービスを発展させることを通じて、個人や家庭、コミュニテイが教育や労働について学ぶことを支援し、移行が成功裏に成し遂げられ、そして人々のキャリアを開発、管理させることを助けてきています。

さまざまな政治的、社会的、経済的及び技術的な課題があり、人々の生活やキャリアに影響を与えています。これらには、自動化、紛争、人口学的変化が含まれています。
これらの問題は、人々のキャリアを形成し、新たな機会を切り拓き、新たな課題をもたらします。そのような変化に対して個人的に対応しようとしている多くの人々にとつては、新しい技能、態度、潜在能力の開発が求められます。

私たち、キャリアコンサルタントはこれらの変化への対処を支援することで、個々人の能力を花開かせるお手伝いをしています。

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