ソフトスキルの重要性が上がっていることを知る
こんにちは
“はじめの1歩の勇気をもらえるnote”
の JJ (@JJ56866220) です😊
JJとはこのような人間です。
今日も興味を持った記事/報道について
私の考えを交えて紹介していきます。
紹介したいのはForbes Japanでの
「ソフトスキルの重要性」
についての記事です🤔
仕事やビジネスにおいて
求められている能力は時代によって
変遷があります。
近年では
専門的なスキルや知識といったハードスキル
が重要視されてきました🤔
ジェネラリストではなくスペシャリストを
目指すことが重要性であるという記事や
コメントを1度位は見たことがあるはずですが
それはハードスキルのことを述べていると
考えることができます。
しかしながら
一昨年からの混乱を受けて状況が変わり
ソフトスキルについての重要度も上がってきて
いるそうです。
今回の紹介記事では
ソフトスキルの重要性について
説明がされています👍
ハードスキルとソフトスキルの違いとは
一体何でしょうか？
Indeedでは次のように説明がされています。
「ハードスキルは教育や特定の訓練を受けることによって獲得するもの・・・。一方、ソフトスキルは、人生の中で継続して開発していくようなスキルを指し、個人の特性とも関連しています。」
つまり
ハードスキルは技術や専門性を指しており
ソフトスキルは人間性や社会力を指している
と捉えると分かりやすいと言えます。
ハードスキル自体はその人の技術的な能力
であるので仕事をする上で欠かせないもの
であり即戦力が欲しい部署や会社にとっては
重要視されるのは当然と言えます。
ソフトスキルはチームマネジメンや人材育成
などに関わるので仕事内容の直接的な成果に
関わらないですがその仕事を将来的にうまく
安定的に回していくためには必須であると
言えます😊
紹介記事でも
「ハードスキルは採用担当者の関心を引くには
役立ち、ソフトスキルは仕事を獲得するのに
役立つ」
と説明されており２つのスキルの違いが
明確に表現されています。
リモートワークが普及した現代では
単に技術的なことだけができれば十分ではなく
直接的にやり取りができない仕事相手や
メンバーとうまく連携することが求められる
ようになっています。
そのためには
ソフトスキルの重要性が上がっていっている
ということが言えます🤔
専門的な能力は仕事をしていると自然と
習得していくことができますが人間性や
社会力は意識的な努力をしないと習得は
難しい点を理解しているべきです。
今後の社会の流れを考える上でも
ハードスキルとソフトスキルのバランス
という点に注目をしていきたいと
今回の紹介記事を読んで痛感しました😊
今回のテーマは
「ソフトスキルの重要性が上がっている
ことを知る」
でした。
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最後まで読んで頂きありがとうございました。
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