気になるテーマや人を選んでJIZAIEのメンバーと話せるカジュアル面談はじめました！
こんにちは！
JIZAIEの人事採用担当の中嶋 圭吾(@keigo530)です。
JIZAIE内で「nkz（なかじ）さん」と呼ばれてますので、みなさんにも気軽にそう呼んでもらえると嬉しいです！
さて、私はJIZAIEの人事採用担当として、求人に応募いただいた方にとってJIZAIEの人と初めて会うこととなる場である、カジュアル面談を担当しています。
お話していると「JIZAIEではどのような人が働いていますか？」とよく質問を頂きます。
仕事選びをするに当たって、どんな人と一緒に働くかを知っておくことは重要ですよね！僕もそう思います！
JIZAIEのカジュアル面談
JIZAIEの求人に応募いただく方には、JIZAIEでどんな人が働いているかも含めて、事業内容やビジョン、ミッションについてご理解いただきたいと思っております。
なので、気軽でフラットにお話できる場である、カジュアル面談を取り入れています。
このカジュアル面談は、通常は、JIZAIEの求人にエントリーいただいた方と実施させていただいています。
そのような形で行っていると、「JIZAIEには興味あるけど、転職はまだまだかな」「技術に興味があるからお話聞いてみたい！」と思われている方とお話できる機会が少ないのでは？と考えるようになりました。
私達もコーポレートサイトやWebメディアなどでは伝えきれていないことも多いので、少しでもJIZAIEに興味を持ってくださる方ともお話しをしていきたいです！
特に魅力的なJIZAIEのメンバーについては、ほとんど伝えられていないと思っています。
Meetyでカジュアル面談スタートします！
そのような思いから、私達JIZAIEと皆さんの新たな出会いのきっかけとして、カジュアル面談プラットフォームMeetyを開始することとなりました！
JIZAIEのメンバーで気になる人と、話してみたいトークテーマで、みなさんとざっくばらんにお話しできれば嬉しいです！
Meetyでのカジュアル面談では、普段の面談には参加しない、代表取締役の中川や取締役副社長の太田、人事責任者の岡田、ハードウェアエンジニアの中野、広報の渡邉とお話しいただけます！
少しでも興味のあるテーマや話してみたいメンバーがいたら、この機会にお話してみてください。僕もMeetyをオープンしてますので、よかったらお話しましょう！
それでは、Meetyのページを公開しているJIZAIEメンバーの紹介です！
Meetyのページを公開しているJIZAIEメンバーの紹介
代表取締役 中川純希
💡プロフィール
東京大学工学部卒業、東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。大学院在学中に米ワシントン大学へ留学し、同大学でもサービスロボティクスを中心とした研究に従事。
リクルートホールディングスに入社後、グループ全体の新規事業開発を担う部署で、複数プロジェクトの立ち上げに従事。リクルートホールディングス退社後は、JST ERATO 稲見自在化身体プロジェクトに研究推進主任として参画し、産学連携・知財管理や社会実装・アウトリーチを管掌。『自在化身体論』を監督出版。
2022年11月に株式会社ジザイエを共同創業。最先端の研究シーズから新産業創出を目指す。
💭こんなことが話せます
・最先端技術の社会実装について
・遠隔就労支援プラットフォーム事業の現状とこれからの展望
📝Meetyカジュアル面談ページ
取締役副社長 太田知孝
💡プロフィール
東京電機大学・情報環境学部卒。アプリエンジニア。リクルートに新卒入社後、新規事業の部署で主にバックエンドのエンジニアを担当。社内の新規事業提案(NewRing)にて優秀賞を受賞。学生時代から10社以上の受託業務、2社のベンチャー企業のサービス立ち上げなどに従事し、教育に興味があったことからLifeisTech!にて4年間iPhoneコースのカリキュラム設計、大学生講師の育成などに従事。また、日本最大級のビジネスコンテストで企業賞を獲得。
💭こんなことが話せます
・遠隔就労支援プラットフォームのエンジニア開発の裏側
・現在のプロダクト開発の体制と今後の取り組み
📝Meetyカジュアル面談ページ
CHRO 岡田健太郎
💡プロフィール
GMOインターネットグループ株式会社に新卒入社後、ソフトウェアエンジニアとして広告配信システムやアプリに組み込むSDKの開発に従事。その後、株式会社POL（現：LabBase）にて、執行役員兼開発責任者として、理系特化の採用支援ツールや産学連携支援サービスの開発を担当。POL 退社後は、Flat Holdings株式会社（現：Foonz）にて取締役CTOとして、社内主力事業の開発から、200名程度の人事責任者として採用・評価制度・社内文化浸透を推進。
株式会社SODA に転職後は、HR マネージャーとして、300名強の組織で、組織戦略の策定・推進、それに紐づく採用、人事制度の策定・導入などに従事。現在はJIZAIEにおいて執行役員兼CHROとして、採用・評価制度・社内文化醸成に従事。
💭こんなことが話せます
・遠隔就労支援プラットフォーム『JIZAIPAD』の開発フローについて
・JIZAIEの現在の組織体制とこれからについて
📝Meetyカジュアル面談ページ
Engineer Manager 中野 人夢
💡プロフィール
ソニー株式会社で約5年間メカエンジニアとしてメカ設計～量産管理まで幅広く経験を積み独立。個人や小規模ベンチャーのものづくりサポートなどの受託開発を経て、現在は株式会社ジザイエにてハードウェア開発マネジメントおよび開発作業を担当。
💭こんなことが話せます
・遠隔就労支援プラットフォーム開発のやりがいとは？
・遠隔就労支援プラットフォームのハードウェア開発とは？
・大手企業とベンチャーでの開発の違いやベンチャーならではの楽しさとは？
📝Meetyカジュアル面談ページ
HR Section Leader 中嶋 圭吾
💡プロフィール
リクルートに入社し新規事業開発で、イベント企画・運営を担当。
リクルート退職後、SNS開発会社でのコンテンツディレクターを経て、現職。
大田区にあるコワーキングスペース『PiOPARK』の公認アンバサダーも務める。
💭こんなことが話せます
・0→1フェーズの採用活動の現状とこれからの挑戦について
・組織文化の作り方
・JIZAIEのメンバーの魅力
📝Meetyカジュアル面談ページ
HR・PR Producer 渡邉 さくら
💡プロフィール
デジタルハリウッド大学在学中に、Sケアデザイン研究所に所属しながらオンラインパーソナルトレーニング「ZENNA」のマーケティング担当として、新規顧客の開拓や商品開発に取り組む。大学卒業後、JIZAIEに入社し、JST ERATO稲見自在化身体プロジェクトの広報を担当。プロジェクト終了後、同社の採用広報として活動中。
💭こんなことが話せます
・ひとり広報の裏側
・スタートアップの文化の作り方
📝Meetyカジュアル面談ページ
以上6名のメンバーと、テーマに沿ってお話ができる機会になっています。
Meetyでのカジュアル面談は、2023年7月24日（月）〜2023年9月1日（金）までの期間限定です！
ぜひこの機会に、沢山の方にJIZAIEのメンバーや人柄について知っていただけると嬉しいです！お待ちしております✨
JIZAIEは、一緒にミッション実現を目指す仲間を採用中です！
現在以下の職種を募集中です！
・WEBエンジニア
・ハードウェアエンジニア
・プロダクトマネージャー
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