平凡、無能、ポンコツ戦略

今回の記事は優秀で人生や仕事が上手くいっている人達は読む必要ありません。

対象者は平凡以下で仕事できないタイプの人、お金も時間も無くてどうすればいいのか悩んでいる人達向けにコンテンツを提供していきたい。少しでも参考になれば幸いだ。

そんなこと言っている私も紛れもないポンコツで無能社員である。

組織には必ずと言っていいほど２・６・２法則がある。

簡単に説明すると有能社員（２割）、普通社員（６割）、無能社員（２割）といった具合に分類される。そして、私は社会人になってから自分が無能側だということに気づいた。

もしかすると、他の職種や働き方をすれば上手くいくのかもしれないがやったこと無いからわからねえ。言われたことすらまともにできない普通という水準を満たせない人間はどういう戦略で社会という荒波を生き残っていくのか考えていこう！