人事部長その16〜就職活動編①〜

今年も就活の時期が近づいている。
僕が就活で重要なことを一つだけあげるとしたら。

【言語化】です。

ES、グループディスカッション、面接。
全てにおいて【言葉】が必要です。

いくら自己分析したり
企業研究を一生懸命しても
相手に伝わらなければ意味がない。

勉強が出来て、優秀でも
周りの友達の方が内定を持っている。
なんだか先を越されている。
人より早く就活を始めたけど
ESで落とされてしまう。

勉強の積み重ねは嘘をつかないんです。大概。

就活はちょっと違います。
積み重ねてうまく行く人もいます。
器用な人。上手な人。
育った環境や天性の対人スキルがある人。

でもそうでない人は
積み重ねるだけでは上手く行きません。
不器用な人。口下手な人。
自分の力を信じ過ぎている人。
大人と話すのが得意ではない人。
周りの人の協力を求めない人。
何かを人に頼むのが苦手な人。

就活で学ぶことは【コミュニケーション】
コミュニケーションの手段は【言葉】ですよね。
※多少の非言語はありますが。
自分をアピールする手段は
【文字】か【言葉】がほとんどです。

インプット【聞く、読む】
アウトプット【話す、書く】

全ては
相手に伝えるため。
相手に理解してもらうため。
相手の事を理解するため。

コミュニケーションスキルを勉強するため！
という明確な目的をもって就活活動をすると
就活が楽しくなるはずです。

そんなあなたは就活が終わった頃に、
大きく成長してることでしょう！

今年も就活生と話をすることを
楽しみにしています！