自分に志はあるのか？ -経営者と投資家から学ぶ

なんか胡散臭いテーマで始めてしまったことに後悔しながらも、久々にnoteを書いてみることにしました。これはこの間、経営者と投資家と銀座で会食に参加させてもらった時に思ったことを書き留めてみようと思います。

彼、彼女たちは今、会社を持ち様々な社会の課題に対してのアンテナを貼っています。大学生の時に話していた社長やビジネスの一線を走る人たちはやはりすごいなと。

第一線でビジネスの場を走る人たちの何がすごいのか？ちょっと考えてみました。最近話した投資家や経営者たちは億単位でお金を持っている人たちです。ちなみに今回、お金持ちがすごいという話をしたのではありません。その利益を求める前の習慣づいた行動や考えについて、少し深ぼってみました。すごく当たり前のようでできていないので、もう一度考え直してみるきっかけになれば嬉しいです。

真の称賛の技術

熟練したコミュニケーターは他者の強みを認識し、それを真に称賛する独自の能力を持っています。この真実の称賛は善意と友情を育てます。面と向かっていなくても、他者の不在時に彼らを高く評価することはすべての当事者に良い影響をもたらします。ただし、称賛を建設的なフィードバックとバランスさせることで、全体的な視点を提供し、個人およびプロフェッショナルな成長を導くことができます。

コミュニケーションを機会として活用する

効果的なコミュニケーターは、会話の中で機会を見つけるために鋭いアンテナを持ち続けます。社会問題やサービスに関するフィードバックを改善の可能性のある分野として認識することは、カジュアルな議論を実行可能な洞察に変えます。これらのチャンスを見つけることで、コミュニケーターは成長への新たな道や戦略を形作ることができます。

強みと弱みのバランス

他者の強みを認識することも重要ですが、同様に自身の弱みを認識し受け入れることも重要です。他者の優れた点を見ることで、効果的なコミュニケーターは自身が改善または協力できる場所も理解し、成長のマインドセットを育みます。この認識は協力を促進し、より深い価値創造の道を提供します。

挫折を成功に変える

挫折を経験することは避けられません。スポーツ、コンペティション、またはビジネスの冒険であれ、これらの経験は私たちが成功をどのように認識するかに影響を与えます。それは競争を諦めることではなく、新たな方向を見つけることです。同じ志を持つ仲間を築くことで、サポートと協力が生まれ、コミュニケーターは挑戦を乗り越えることができます。
結論として、真の称賛を習得し、機会を特定し、強みと弱みのバランスを取り、挫折から学ぶことは、効果的なコミュニケーションの重要な要素です。これらのスキルを育むことで、人々は強い人間関係を築き、成長の機会を見つけ、意味のある成功を達成することができます。