事業家集団環境では、なぜ社会人経験が少ない人が成功しているのか？
社会人経験が少ないにもかかわらず、事業家集団環境の中で大きな成功を収める若者たちが増えているという傾向があります。
現代のビジネス環境においても同じような傾向があるように感じますが、この現象にはいくつかの要因があり、特に以下の3つが大きいと感じています。
再現性のある仕組み
学びのスキーム
ライバルの存在
今回は、事業家集団環境で社会人経験が少ない人も成功する3つの要因について書かせていただきます。
1. 再現性のある仕組みで成功しているモデルがいる
まず事業家集団環境で成功の鍵となるのは、再現性のある仕組み（ビジネスモデル）の存在です。
事業家集団環境で、現在成功を収めているビジネスオーナーは非常に多くの失敗をしていきています。失敗を繰り返しながら改善を行い、成功までの道筋をビジネスのプロセスや戦略として確立しています。
さらにこれらを仕組化することによって、新たに事業家集団環境で活動する人たちにとっての大きな指針となるため、模倣するだけでなく、自分自身の状況に合わせてカスタマイズすることが可能です。
特に、社会人経験が少ない若手のビジネスマンにとっては、自分で一からビジネスモデルを構築することは難しいため、既存の成功モデルをベースにすることで、リスクを抑えつつ着実に結果を出すことができます。
2. 学べるスキームが整っている
事業家集団環境では、学び、実践し、成長できるスキームが非常に整っています。
定期的なトレーニング、メンターシッププログラム、さらには、普段は一緒に活動していない成功者とのネットワーキングイベントなど、さまざまな学びの機会を自分の意思で体験することができます。
これにより、自分が理想とする結果を創っている人や、似たような状況から結果を創った人をモデルケースとすることができるため、社会人経験が少ない若者でも必要な知識やスキルを短期間で習得して、結果を創ることが可能です。特に、リアルタイムでのフィードバックや実践的な学びの場が多いことが、彼らの成長を加速させる要因となっています。
近年では、デジタル技術の発展により、オンラインでの学習やリモートメンターシップも普及しています。物理的な距離や時間の制約がなくなり、どこでも学びを得ることができる環境が整っていますが、事業家集団環境では直接会うなどのコミュニケーションを大事にしています。もちろんオンラインなどのデジタル技術も活用していますが、相手が目の前にいるから感じ取れること、伝えられることを大事にしている点が、社会人経験が少ない若者たちの成功を後押ししている要因の一つです。
3. ライバルの存在が成長を促す
事業での成功や自己成長において、競争は重要な要素の一つです。
事業家集団環境には、同じ目標を持つライバルたちが多く存在し、これがメンバーの成長を促進します。ライバルといっても、敵対するような関係ではなく、切磋琢磨して一緒に成長して結果を創ろうという前提を持った人たちばかりです。
このライバルが、互いに刺激を与えあい、モチベーションを高める存在になっています。特に、社会人経験が少ない人の場合、同年代のライバルがいることで、自分自身を客観的に見つめ直し、改善点を見つけたり、基準を引き上げたりすることができます。
また、ライバルたちとの切磋琢磨が、個人の成長だけでなく、全体のビジネスパフォーマンスを向上させる効果もあります。競争によって生まれる革新や改善は、新しい成功のモデルケースとなり、そのモデルケースを実践して成功する人が増えることによって事業家集団環境というコミュニティ全体の成功にも繋がっているのです。このように同じ目標を持つライバルの存在がいる競争環境があれば、社会人経験が少ない若者でも、自分自身を高めて、結果を出すことができています。
今後も社会人経験が浅い人が結果を創っていく
社会人経験が少ない人々が事業家集団環境で成功する背景には、再現性のあるビジネスモデル、充実した学びの環境、そして成長を促進しあうライバルの存在が密接に関わっています。
この3つの要因が揃っているため、事業家集団環境では社会人経験が浅い若者でも自信を持ってビジネスに取り組み、成功を収めるという現象が起こっているのです。この現象が未来のビジネスオーナーが育つ環境の進化を示し、今後も多くの若者たちが事業家としての成功を収めていくのは間違いないでしょう。
社会人経験に関係なく、ビジネスオーナーとして成功したい人は、今回挙げた3つの要因を意識して事業に取り組むことをおすすめします。