「医療従事者歓迎！」の求人なのに落ちるのはナゼ？

「求人票に【看護師や医療従事者歓迎】と書いてあったのに、面接で落ちたんです。正直ショックで・・・私どうしてダメだったんですか？」

企業転職にむけて活動中の方から、こんな相談をよくいただきます。

『看護師4年目だけど、まだまだ経験年数が足りなかったのかな？』
『私の病棟は消化器内科がメインで、外科の経験が少ないから？』

ズバリ言います。

落ちるのは「医療的な経験やスキル」以外に原因があるのです！！

そもそも、企業は未経験者の採用を決めた時点で「経験・スキル・資格の有無」を最優先していません。

◯◯◯と△△△
２つの要素が伝えられていない から落ちるんです。

こんな方は必見です↓↓

✔ 企業転職の選考ポイントを知りたい
✔ 企業転職したいけど情報がほとんどない
✔ 面接が不安・・・

この記事では、これまで500名以上の転職希望者・100社以上の採用担当者からお話を伺ってきた私が、実話をもとにリアルな情報をお届けします。

大切なのは◯◯◯と△△△

看護師転職と企業転職では、重視される要素が違います↓↓

大切なので何度でも言います。企業求人で「看護師歓迎」と書かれている場合、スキルや経験や資格だけで内定は決まりません。

病院は医療専門職が働いている職場です。そのため「資格があること」が前提・必須ですし、学生時代に一定の共通した教育内容・マインドを受けます。
しかし、一般企業では「資格だけで合否は決まらない」世界です。さまざまな分野の教育や仕事を経験してきた人たちが、同じ職場で働いています。

だからこそ、社員になる１人１人の「思い」や「考え方」を重視しますし、企業側の大切にしたい意思を世にいう「企業理念」にまとめて周知しています。

👑 企業が未経験者採用で重視すること 👑
【１位】「どんな人？」▶人柄
【２位】「受かりそうだから応募していないか？」▶本気度
【３位】 これまでの知識や経験やスキル

それにも関わらず【１位】【２位】について、まったく準備をしていない看護師さんが98％です！

◯◯◯と△△△
↓↓↓↓
答え：【人柄】と【本気度】 です！！

準備が不十分だと

『どんな人かわからず判断ができない』
『正直『どの会社でもいいや』って思ってそうだな』
『合わなかったら、きっとすぐに辞めて看護師にもどるんだろうな』

などと、面接で判断されてしまい落ちてしまう―― いわば「不戦敗」の状態です。

内定をつかむための準備

❶「どんな人？」▶人柄 について

「看護師はコミュニケーション能力もあって人柄がいい」と評価してもらえると思っていませんか？
ぶっちゃけると、企業転職における「人柄」はこれだけでは不十分なのです！
企業が知りたいのは「笑顔があって話しやすそう」程度のことじゃないんです。

【考えや意見を正確に言語化できるか】を「人柄」の判断としてとても重要視しています！！

だから面接の質問がこういった内容になるのです。

～ 面接での質問例 ～
・あなたの長所、短所を教えて下さい。
・あなたが仕事をする上で大切にしていることは？
・今回の転職で１番叶えたいこと、転職の軸は何ですか？

自分の考え方や価値観について理解を深めることは「自己分析」「自己理解」などと言われています。
これまでどんな出来事があったか？どんなときにどう感じ・どう考えたか？それはなぜか？？など、自分自身の過去の経験を振り返ることでもヒントが見つかりやすいです。
※自己分析について、コチラで詳しく紹介しています↓↓

❷「受かりそうだから応募していないか？」▶本気度 について

「受かりやすそうだから」「とりあえず受けてみよう」ではなく、「どうしてもここがいい！！」と思ってエントリーしていますか？

企業は人を１人採用するのにとてつもなく大きな金額を投じています。
ふんわり「お給料がよさそうだから」とか「医療の知識が活かせそうだから」とか「エージェントからオススメされたから」といった理由で受けている人とはその時点で温度差があります。

「どうしてもここがいい！！」理由を語るためには、この企業について深く情報を集めないと答えられませんよね。

だからこそ、企業研究がどれだけしっかりできているかを推し量るためにも、面接の質問がこういった内容になるのです。

～ 面接での質問例 ～　　　
・◯◯業務は他の会社でもできますが、弊社に応募されたのはなぜですか？
・◯◯職について、どのようなやりがい・大変さがあると思いますか？
・５年後、10年後のキャリアプランについてどう考えていますか？

「内定したら精一杯がんばります」は、高校生でも言えます。
資格で合否が決まらない世界だからこそ、業界や職種を徹底的に調べて理解を深めて、他の企業では成立しない「この企業だからこそ」の志望動機を練りあげることが大切です。
※志望動機について、コチラで詳しく紹介しています↓↓

正直なところ、何の準備もせずにポンポン内定がでるほど、企業転職は甘くないです。
看護師→企業転職は「入念な準備なくして成功なし」です！

これまで500人以上と面談してきましたが、正直、自分だけの力でこの３つを市場で戦えるレベルまで準備しきれている看護師さんを見たことがありません。

自分が「この仕事がいい！」と思う仕事と、社会が「あなたにお金を払ってでもやってもらいたい！」と思う仕事が一致しないと、一生内定は出ません。
また、転職してからも取引先について正しく知るための知識を付ける必要があります。

企業はそういった当たり前のことについては教えてくれません。

ここまで読んで

『自分だけじゃできないかも・・・不安』
『なんとなくは分かったけど、私の場合はどうなのかな？』

そんなときは、無理に自分１人ですべてを解決しようとせず「その道のプロ」に相談がオススメです。

🍁大手転職エージェント→看護師→看護系エージェント→これらの経験を活かし、現在は「 医療従事者専門の進路相談所HandL 」でキャリア相談対応をしています。詳細はHandL公式LINEよりご覧ください🍁

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