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この記事を読んで元上司を思い出した

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直接的には関係ない話なんですが、この記事を読んで、はるか昔の元上司とのやり取りをふと思い出しました。



正社員として勤めていた20代半ば頃の話。

当時の上司(10歳年上の女性係長)と差し向かいで、2人で作業をしていた時に、その上司が愚痴をこぼしてきました。

「急用が出来たので◯日の勤務を代わってもらいたいってAさんに頼んだら、外せない用があるからって断られたんよ。びっくりした。私らの頃だったら考えられん。無理してでも都合をつけてたもんだけど。時代が違うんかな〜?」

みたいな話。


・・・え?
断っちゃダメなの?
だって、その日は元々Aさんが休みを入れてた日で、しかも外せない用事があるんでしょ?
それで断られたって・・・驚くような事?


補足説明をすると、Aさんというのは大学生のパートタイマー。当時20歳前後の女の子。
天真爛漫な、普通の素直ないい子でした。
特にとんがってるわけでも生意気な訳でもない。
いわゆるイマドキ(当時の)の子ではあるけど、きちんと挨拶も出来るし礼儀をわきまえた子です。

普段のAさんを知ってるので、Aさんが「すみません、その日は外せない用があるんです」と申し訳なさそうに断る姿が想像できました。


仕方ないじゃないですか。
外せない用があると言ってるんだから。


そこで私は「用事があるんだったらしょうがないんじゃないですか?」と思ったまんまを口にしました。

すると、係長は呆れたような顔で私を見て絶句。


・・・え?
私、そんな変な事言いました?

繰り返しますが、元々その日に休みを入れてたのはAさんです。そして、外せない用があるから、休みを代わるのは無理だと断ったわけです。



・・・それでも、上司から頼まれたら無理をしてでも代わらないといけないの?

「私らの頃」って、私からすれば数年前、最長でも10年前だと思うんだけど、そんなに時代が、風潮が違ったのかな?

それとも、ここの会社ってそういう暗黙のルールがあったの?
私、もう数年ここで働いてますけど初耳です。

・・・というような事を思ったけど、そこまでは口にしませんでした。
なんだか、係長は既に十分打撃を受けてたみたいなんで。



業務内の事に関しては、上司の指示に従うのは当たり前。

でも、休みの日はプライベートですよ?
プライベートまで拘束されないといけないの?

プライベート含めて、上司には絶対服従じゃないとダメなの?


なんか勘違いされてませんか?


「私らの頃は」そうだった、「私は」そうしてきた、それは係長の勝手。
断れなかったのはアナタの問題。

時代とか、関係ないと思います。

自分がそうだったから、そうやってきたからと言って、それを目下の人間に押し付けるのは違う。


私自身も、係長から見たらAさんと一括りで「常識のないイマドキの子」に見えてたのかもしれない。
当時の社会の風潮だとか日本の企業文化からしたら、非常識だったのかもしれない。

でも、今でもあの時の私の答えは間違ってなかったと思っています。
当時もその後も今も、ずっとそう思っています。



振り返ると20代までって、自分でも無知で無教養で常識知らずだったな、と恥ずかしくなる事がたくさんあります。

「ご苦労様」と「お疲れ様」の違いも知らなかったし。
(新入社員時代、上司に「ご苦労様です」と言って、「ずいぶん偉くなったな」と皮肉を言われました💦)

それでも、あの時思った事は間違っていない、そう確信しています。


そう言えば、入社してすぐの頃、会社のお花見の出欠に✖️を付けた時も「こういうの、参加しとかないと査定に響くよ」って言われたなあ。
それも、同じ係長からでした。

今なら(多分)パワハラ案件ですが、当時はそれが当たり前だった・・・んですかね?

そういう企業文化?を全否定はしません。一緒に働く者同士、親交を深めるのも必要かもしれません。仕事の上でプラスになる事もあるでしょう。

でも強制するのは違う。

上下関係をプライベートにまで持ち込むのも違うと思う。


上司だから、先輩だから、下の者に対して自分は絶対的な立場だと勘違いしてる人がまだまだ多いのかな?


元木さんは私よりも若いのに、結構頭固い人なのかな?

最近の野球界にあまり詳しくないのでよく知らないんだけど、コメント欄を読むに元木さんと大谷選手は直接の接点はほとんど無いらしい。

いや、仮に直接接点があって先輩後輩の間柄だったとしても、この記事の話では元木さんはあくまで選手を取材する立場。
そこをわきまえずにズカズカ踏み込むのは、大谷選手への敬意が無さすぎる。

上司と部下、先輩と後輩、お客様と従業員、更にはジャニーズ問題のような「被害者」と「加害者」。
(唐突にジャニーズ出してすみません。わけあって、ジャニーズ問題の一連の流れには腹立ってるので過剰に拘ってます)


社会の中で、その時々、場面場面で私たちはいろんな立場になります。
その立場に応じた立ち居振る舞いが求められる、それは当然。

でも、基本は対等な個人と個人のはず。



日本人の美徳としてよく言われるのが、謙虚。

確かに、諸外国に比べて日本人は腰が低く控えめな国民性です。


でも、その謙虚なはずの日本人が、ひとたび優位な立場に立つといきなり、居丈高に傲慢になって過剰なまでにパワハラ体質剥き出しになる不思議。

「俺は客だぞ!」とか。

アナタは客だ、だからどうした?
客なら何を言ってもやっても許されると思ってます?



JR福知山線脱線事故で今でも忘れられない場面があります。
事故後のニュース映像で、中年の男性が「俺の友人は大事な家族を亡くしたんだぞ!」と駅員の胸ぐらを掴んでる場面。

ただ一生懸命自分の仕事をしてるだけの一介の駅員の胸ぐら掴んでどうなるの?もし怒りをぶつけるとしたら、JRの上層部でしょう。
それに、どんな理由があれ他人の胸ぐら掴むのは普通に暴力行為ですよ。被害届出されたら普通に罪を問われますよ。

今なら、JRの職員相手になら何をやっても許されると思ってやってません?今なら暴行しても訴えられる事はないとタカをくくってやってませんか?
友人への同情のあまり、義憤にかられて、というテイであれば正義のミカタを装えると思ってません?

JRへの非難と怒りに溢れていた世論に乗じて、やり返してこない、こられない相手を狙って暴行を加える。
なんて卑怯な人なんだろう?

もしかしたら、本心から友人の事を思って気持ちが抑えられなかったのかもしれませんが、なんだか嫌なものを見た、醜いものを見てしまったという印象を拭えませんでした。



パワハラとはちょっと違いますが、性加害を受けたと億単位の補償を求めて、2000万円の提示に激昂した方もいます。
補償額に折り合いがつかず、調停不成立で提訴されました。
(調停不成立の場合、司法の裁定に委ねるというのは普通の流れだそうです。だから、加害企業のくせに、という批判は見当違いです)

曰く「被害者が被告で、加害者側が原告の裁判を公開でやるんでしょうか」
え?やっちゃダメなんですか?なぜ?
いや、そもそも犯罪案件なのに、警察も司法も抜きで多額のお金ばら撒いて有耶無耶に終わらせようとしてるスマイルアップのこれまでのやり方が異常だったんですよ。



道理も何もあったものではない。


またしても話があちこちとっ散らかってしまいました。
そしてオチを見失ってしまいました。


ご容赦下さい。

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