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『アパレルのエリアマネージャーって普段どんな仕事をしているの?』 =他者を通じて結果を出す=

『アパレルのエリアマネージャーって普段どんな仕事をしているの?』 =他者を通じて結果を出す=

ショップスタッフにとって、エリアマネージャーは憧れのポジションと言えるでしょう。

マネージャーは長く勤めていれば誰でもなれるわけではなく、競争を勝ち抜いたヒトだけに与えられる役職で、一般社員を指揮・統制する管理職であることから社会通念として位は高いほうと言えます。 

エリアマネージャーはショップ・ストアの管理や統括がメイン業務となるので、ショップスタッフからキャリアをスタートしたヒトにとってシ

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サンプルから見る日本と他のアジアとの違い =スピードを速くしていることで能力は上がっている=

サンプルから見る日本と他のアジアとの違い =スピードを速くしていることで能力は上がっている=

日本は他のアジア、中国や韓国と比べると仕事の進め方がとにかく遅いです。

例えば韓国では翌日くらいにはサンプルをあげてくれます。

その時点では漏れやミスも確かに多いのですが、その場で修正依頼すると翌日には完成され、その場で進行がジャッジできる。

中国もそんな感じ。

でも日本ではまず打ち合わせ。

その後の打ち合わせは1ヶ月後なんてもことザラです。

とりあえず顔合わせてから・・となる。

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