社会における天才と凡人の役割

こんばんは。
今日は題名の通り社会における天才と凡人の役割について考えていきます。

学生時代には周りの頭のいい人達を見て劣等感を感じていました。
元から頭良い上に勉強もしているのに、自分が勉強しても追いつけないし意味ないのではないかと思っていました。社会に出てもこういう人達が活躍するんだろうなとも思っていました。

しかし、実際社会に出て働いていてみて感じたことがあります。
それは、会社は天才だけでは回らないということです。社会には多くの凡人が存在し、彼らの協力や努力がなければ、組織は円滑に機能しないことが多いです。凡人は、実務的な視点や現実的なアプローチを持っているため、日常業務の中でのミスを減らすための仕組み作りにおいて非常に重要な役割を果たします。

また、天才は独自の視点や革新的なアイデアを持っている一方で、その考え方が一般の人々に理解されにくい場合もあります。したがって、天才が作り出す仕組みが凡人にとって使いやすいものであるかどうかは、別の問題です。凡人が実際に使える、実用的な仕組みを考えることができるのは、彼ら自身の経験や視点から来るものです。

さらに、組織の持続可能性を考えると、天才が一時的に活躍することはあっても、その後の引き継ぎや継続的な運営には、凡人の力が不可欠です。凡人が作り出す仕組みや文化は、組織全体の安定性を高め、長期的な成功に寄与するでしょう。

つまり、天才ではない人が会社で活躍するための方法としては、会社におけるミスを発生させない仕組み作りに貢献することだと思います。

最後に天才と凡人が社会でどのように役割分担をしているかの例を記載します。
 天才のアイデアと凡人の実行
例えば、あるテクノロジー企業で天才的なエンジニアが新しいアルゴリズムを開発したとします。このアルゴリズムは非常に革新的で、業界に革命をもたらす可能性があります。しかし、そのアルゴリズムを実際に製品に組み込むためには、プロジェクトマネージャーやデザイナー、テストエンジニアなど、多くの凡人が協力しなければなりません。彼らは、天才のアイデアを具体的な製品に落とし込み、ユーザーが使いやすい形にする役割を担います。

### 2. ミスを防ぐ仕組み作り
製造業の例を考えてみましょう。ある工場では、天才的な技術者が新しい機械を設計しましたが、その機械は非常に複雑で、操作が難しいものでした。結果として、凡人のオペレーターたちは操作ミスを頻発しました。この場合、凡人のオペレーターが集まり、実際の操作経験をもとに、よりシンプルで直感的な操作マニュアルやトレーニングプログラムを作成することが重要です。彼らの視点からの改善が、ミスを減らし、生産性を向上させることにつながります。