【社員インタビュー】入社のきっかけは〇〇〇リファラル！？
自己紹介を簡単にお願いします！
ダンドリ推進１部コンサルティング２グループの平岩です。
よろしくお願いします！
ーーどんなきっかけでiYellに入社したんですか？
前職で、別の階のオフィスで働いていた宿利さんと喫煙所でよく会っていて、ちょうど転職を考えていたタイミングに「一緒に働きませんか？いい会社あるんですよ！」ってiYellを紹介してくれたんだよね。
それでiYellの面談を受けて、チャレンジングだし社員みんな仲が良くていいな～って好印象だった。前職が個人プレーの会社で「THE・営業！」って雰囲気の会社だったから、チームプレーで働ける環境に魅力を感じたのは入社の大きな決め手だったかな。
ーーまさに「何をやるかより誰とやるか」ですね！
そうだね～！通称「たばこリファラル」って呼ばれてるけどね(笑)
今でも、喫煙所で見かける程度の人間をよく誘ったなって思ってるよ。
ーーたばこリファラル！新しすぎる！(笑)
では、現在どんな仕事をしていますか？
主に営業を担当していて、契約済の事業所様に「いえーる ダンドリ」をご利用していただいて、契約更新してもらえるように日々「iYellの価値」を社外にアピールしてます！
仕事のやりがい
ーーどんなところに仕事のやりがいや、楽しさを感じていますか？
良い意見も悪い意見も、直接受け取るフロントに立つのが営業だから、ちゃんとフィードバックをもらって、良い意見であればすごく嬉しいし、「やっててよかった。評価されてよかった。」と思うよ。逆も然りなところがあるけど、その両面を含めて楽しさなんだと思ってる。
やりがいは、やっぱり良い意見や評価をもらえて、契約を更新・継続してもらえたり、より良いプランで契約してもらって成果が見えることかな。
ーーやっぱり良い意見や評価を直に聞けるっていう点は営業の魅力ですよね。では、入社してからどんな成長をしましたか？
成長かぁ～。「住宅ローン」っていう未経験のジャンルをゼロからスタートしたけど、「よくある不動産会社さんよりも絶対住宅ローンに詳しい！」って思えているところかな。
ーーおぉ～～かっこいい！！
でも一番は「ゼロからのスタートや年齢に関わらず、成長した実感を得られる」ということに気づけたことが大きな成長だと思うよ。それって成長って言えるのかはわからないけど。
ーーいや、めちゃくちゃ成長じゃないですか！！
では次の質問ですが、iYellのどんなところが好きですか？
やっぱ、「仲間」っしょ！！(笑)
「誰と働くか」って大事だよね。
ーーずばり！！いいっすね～！！
「気の合う人」と仕事した方が絶対やりやすいですよね。iYellに根付いている、応援し合う関係性が僕もすごく好きです！
笑顔が素敵な平岩さん（左）
iYellの魅力
ーーでは、これから入社してくる仲間たちへ、部署自慢や素敵なエピソード、「こんな仲間と働ける！」というアピールをしてください！
すごいムズいじゃん、この質問(笑)
ーーまぁ、PR的な感じでお願いします(笑)
日本ではiYellしか提供していないサービスをゼロから創り出してやってるから、ブルーオーシャンではあるけど、前例がないからひたすらチャレンジするしかなくて手探りでもある。その難しさはあるかな。
特に今コンサルティング２グループって、随分とチャレンジングなことをしているから、もちろん大変なこともたくさんあるけど、それを楽しめる前向きな仲間たちと働けるのは素晴らしい事だと思う。
ーーそうですね。傍からみたら大変そうなのに、皆が前を向いているってすごいですよね！良い意味でギャップを感じています！
では、今後の夢や目標はありますか？
夢とか目標ねぇ～。プライベートな部分は計画中(笑)
仕事の面ではやっぱり「いえーる ダンドリ」が普及してくれることだね！住宅ローンって金利が０．１％とか０．２％違うだけで、月々の支払額もそうだし、総支払額にすると百万単位で違ってくる。それだけ大きな違いがあるのに気づけない世の中になってしまっているんだよね。本来ならお客さまはもっと良い家を建てられるかもしれないのに、知らないから夢を自然と諦めてしまっていたりする。だから「最適な住宅ローン」を選べる世の中を目指していきたいね！
ーーめちゃくちゃ壮大でかっこいい目標ですね！
そうだね(笑)
あと近い目標は、一人一人のお客さまに寄り添って「良い家」そして「良いローン」を組めることを手伝って、それを積み重ねていくことかな。
ーーかっこいいっすね～！僕も頑張っていきたいです！
色々お話聞けて楽しかったです。今日はありがとうございました！
喫煙所でのリファラルで入社した平岩さん。iYellでやりがいや目標を見つけて輝いている姿に、喫煙所での出会いも捨てたもんじゃないなと思いました。
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