ミーティングでの皆の思い

事業所の改善点や今後についてを看護職の皆さんと話し合うためのミーティングを5月末に開催しました。いわくに訪問看護リハビリテーションセンターは職員ひとりひとりが主役の、皆で創っていく事業所。4月から二ヵ月間働き、さまざまな意見がでました。それぞれについて対策や改善策を皆で検討し、有意義なミーティングとなりました！

今後のいわくに訪看は・・・

いわくに訪看を今後どのような事業所にしていきたいか？との問いに対し、皆とても良い意見を出してくれました。

・不満を溜めず働きやすい事業所
・連携の取れた働きやすい事業所
・ワークライフバランス、インテグレーションが取れ離職率が少なく、できるだけ在籍歴の長いメンバーが多い事業所
・医療や介護に関する広い視野と高度な知識・技術で支援出来る事業所
・感性豊かに病める人とその家族に心から寄り添える事業所
・個々の資質と人間性が高く、相手のことを察する・思いやれる余裕が持てる事業所

このすべてを満たすことが出来れば、ほんとにイイ事業所になれるでしょうね！
皆で頑張っていきたいと思います！！