コロナ収束後の観光地の従業員確保どうなるんだろ…
一日でも早くコロナが収束してほしいところではありますが、一度収束した後の観光地が気がかりでなりません
つぶれたホテルはもちろんあります
でもこれで残ったホテルもどうなるか…
従業員の確保ができるんやろうか…
絶対足りない従業員
今まで僕はリゾートバイトという形でいろんな観光地に働きに行かせてもらいました
そう、従業員の一定数を占めているのは派遣なんです
そして派遣の割合は施設がデカいほど大きくなります
コロナが収まった後にこれを確保できるのかどうか…
第2波を考えると…
最初のコロナの波を直接受けたリゾートバイトスタッフならわかると思いますが、お客が来られなくなった瞬間に僕らはいらない存在になります
後々起こるとされてる第2波
これが起きた場合また派遣切りがあるはずです
また近いうちに切られる可能性が高い状態で僕ら派遣がサービス業に戻るのかな…
っていうのが疑問なんですよね
僕は戻りたい気持ちでいっぱいですが、自粛が始まった瞬間に僕ら派遣はほぼ終わります
派遣の中で「自粛切りを避けてホテル業から遠ざかる動き」が出てきたら、大型施設から死んでいく気がしてなりません
マンパワーでどうにかなるもんじゃないですから
お客さんが戻ってきてもスタッフが戻らなきゃ社員は忙しすぎて死にます…
どう解消してくんだろ
派遣会社も一応動き出している
コロナ収束後の観光地を盛り上げようとすでに募集をかけ始めている派遣会社も一応あります
株式会社ダイブは、予約登録しておけば、ホテルが再開したときに先着順でスタッフに仕事を紹介していくという予約受付を開始しました
これ自体は非常に嬉しいことではあるんですが6月～、7月～、8月～と募集をかけるので最初の紹介が一体いつになることやら
早く収まって第2波が来なければ最高なんですけどね
今の僕らができるのは現地のお土産を買うことくらい
ああ、沖縄で働きたい…
またいろんな人と集まってワイワイできる日が来るといいですね
いつか観光地に戻る人がいればその時は一緒に楽しみましょう
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