男女賃金格差の開示義務化を受け、海外のDEI Techの潮流は日本にも訪れるか？（2023年追記あり）

XTalentの上原です。withworkというワーキングペアレンツ向けの転職サービスを運営しています。 今日は、DEI Techのトレンドは日本にも訪れるか？というテーマで最近考えていたことについて書いてみます。 男女の賃金格差の開示義務化先日のこのニュースは、経営・人事の役割を担っている方なら一定の注目をされたのではと思います。 未上場含め301名以上の企業がその対象となり、Web上で男女の賃金格差を開示する義務がある、というもの。人的資本の開示については近年ずっと