「”最年少役職者の記録更新”を目指していきたい！」 社員インタビューvol.9
みなさん、こんにちは。
株式会社アイビーカンパニー 人材開発部 採用担当です！
今回は、2021年に高校新卒で入社した奥村さんにインタビューしました。
今後も従業員のみなさまの記事を順次掲載予定ですので、
ぜひご覧ください。
感想もいただけたら嬉しいです！
■経歴
高校卒業後、2021年4月に入社しました。
高校時代はスーパーでアルバイトをしていましたが、卒業後の進路は物流に携わる仕事がしたいと考えていました。僕の父がドライバーをしていたこともあり、ドライバーなのか倉庫管理なのか職種は悩みましたが、学校でアイビーカンパニーの求人を見て、倉庫管理の道に進みました。
■業務について
▶担当業務は？
入社後は今の配属先でもある南港北営業所に配属され、業務のレクチャーや引継ぎからはじまりました。
出荷先数も多く得意先により作業ルールが異なるので、基本的にはピッキングから梱包まで１人で行いますが、今では40ほどの得意先を担当しています。
基本は得意先に対して自分で週間の計画を立てて作業を進めていくんですけど、終らない時は応援要請をしていくような流れになります。
毎日15時からは全員手を止めて、入荷した商品の棚入れ作業を協力して進めていくので、その時間帯はチームワークが試されます。
▶この仕事の辛い部分
暑い、寒いなど外気温の影響を受けやすい点は辛かったですね。
あとはこの仕事ならでは・・・というわけではありませんが、最初は社会人としての仕事をすることがきつかったです(笑)
▶入社してから、印象に残っているエピソード
2023年、2024年と2年間、社内企画で淀川の河川敷でBBQがあって大人数で盛り上がりました。
取締役のみなさんも参加していて、普段は関わらない方たちとも接点を持つことができて、コミュニケーションを取れる嬉しさとアットホームさがとても印象的でした。
▶今、やりがいに感じていること
入社後は、ベテランの前任者から業務を引き継ぎました。その方が凄い仕事の出来る方で・・・今はその方を目標に効率UPを目指しています。
と言っても、入社間もなかったので数値的な面で可視化は出来ていないのですが、当時の僕から見たら凄い方だったんですよ(笑)
自身の目標を高く持ちすぎかも知れませんが、今の達成度は50％程度なので今後も改善に取り組んでいきたいです！
▶続けてこれている理由
純粋に仕事が楽しい。
一緒に働いている仲間とも休憩中などは会話して、お客様とも一緒に業務を行う機会も多いのですが、ホントいい雰囲気なんです。
正直言うと、僕人見知りなんです。高校時代のスーパーでのバイトも人見知りを克服することがきっかけで、今後の人生で人との関わりあいは絶対にあることなので、どうにかしたい！という思いが強かったんです。
今も初対面の方とは打ち解けるまで時間は掛かるので、入社後も最初はアイビーの従業員の方としてお話することが出来ませんでしたが、やはり雰囲気がよいということもあり、今はお客様とも友好な関係を築けています。
■今後の目標
インタビューを受けている今が21才ですが、最近は先輩や上司から”最年少役職者の記録更新”を目指そう！と声を掛けていただくことが多いんです。僕自身も期待に応えたい気持ちがあるので、今後も経験を積みながら最年少役職者を目指していきたいと考えています！
■好きな言葉（モットー）
何事も丁寧に、忙しい時でも品質重視が仕事におけるモットーです。
■アイビーで活躍する可能性の経験やスキル
僕の所属している営業所は個人作業が多い営業所なので
黙々と正確性を求めて業務に取り組める方は即戦力ですね。
■求職者に向けたメッセージ
不安もあるかもしれませんが、是非アイビーカンパニーで一緒に働きましょう！
僕の今までの経験を知っていただければ不安な気持ちが薄れてくるはずです！
■最後に
最後までお読みいただきありがとうございました！
この記事を通して少しでも当社に興味を持っていただけると嬉しいです。
〈過去の記事も是非お読みいただけると嬉しいです！〉
・社員インタビュー vol.7 物流業務部 課長（河東 智岐）
・社員インタビュー vol.8 物流業務部 課長（宗像 力）