未来のマーケターを迎え入れる内定式＠インテグレート
皆さま、こんにちは。インテグレート人事の木林です。
10月は内定式シーズン。
内定式をしたというニュースもちらほら聞こえてくるころ、私たちインテグレートも来年春に新しくメンバーになる未来のマーケターを迎え入れる内定式を行いました！
2025年、インテグレートに入社を決めてくれた頼もしいメンバーは2名。
二人ともすでにビジネス経験があったり、海外で活躍したり、そして成長意欲が強いとびきり自慢の内定者です。
お二人の自己紹介はぜひこちらからお読みください！
内定式や入社式って、会社のカラーが出るなぁって最近よく思います。
誰しも内定式や入社式って、基本的に一生に一回ですよね。（わたしそういえば内定式なかったな…）
だからもう自分の中の「式」って「これ！」っていうイメージがあるんですよね。
でも、公開されている他の会社の式典は、実に千差万別。ならばインテグレートらしい内定式にして、二人を歓迎したいという想いで準備してまいりました。
内定式前日の様子
前日はインテグレートの強みの一つである「パーセプションチェンジプランニング」を体感する研修を実施しました。
どう「伝えるか」ではなく、どうすれば「伝わるか」。
ワークを交えながらインテグレートらしいプランニングにチャレンジしました。
二人からは「難しかった」と「楽しかった」の感想を頂きました。いやはやこの研修コンテンツ、中途社員向けのコンテンツにも応用されるものなので、そりゃあ難しいハズ。それを楽しめたことにとても価値があると思います！
夜は新卒入社１年目～3年目社員と一緒に、社長の藤田と美味しい焼肉を食べに行きました！美味しすぎて写真を撮るのを忘れてしまいました…
ちょっと緊張していた内定者も美味しいお肉とお酒でとても楽しく過ごしてもらったようです。
そしてその後は、なぜかみんなでカラオケへ（笑）。明日内定式なのですが、みんな楽しく過ごすことができました。
インテグレート社員全員で迎えた内定者
世の中の内定式は、10月1日が一般的。ただ、インテグレートでは毎月第一木曜日が全体会という全社員が揃うミーティングが社内であり、そこの場で内定者をお迎えすることになりました。つまり全社員で内定者をお迎えしました。
いつもと違う内定式に
内定者にとっては毎年毎年初めてなので、変化はわからないものですが…より歓迎ムードが伝わるような式にしようと、いろんな人に相談をしました。
新卒社員のメンバーから意見をもらい、ウェルカムボードと記念品を贈ることにしました！
緊張しすぎて気持ち悪くなった内定式本番
いよいよ本番。内定者のお二人、とっても緊張していました。笑
緊張しすぎて気持ち悪かったらしいです。笑
まずは代表の藤田から。
「誇りを持つことは大切。でも不要なプライドは捨てる。判らないことは素直に訊く」「自分の意思を持って行動に移す」「インテグレートが飛躍する良いタイミングだからこそ、活躍を期待している」ということをお話いただきました。
新卒採用の選考に絡んでいただいた戦略コンサルティング事業本部の伊東さんからもコメントをいただきました。
「二人とも自分で事業を起こしたり、海外でビジネス経験がある。もしかして近づきにくい人かな…と思っていたら、実際に会ってみるととてもふんわりした印象で安心しました」「ポジティブに一歩踏み出してほしい！」という熱いメッセージをいただきました。
そして、最後にお二人から自己紹介。
緊張しながらも堂々と挨拶をしてもらいました！
内定式後に新卒メンバーと
内定者にお送りした記念品のタンブラー、新卒メンバーにも、それぞれの入社年を入れてサプライズで作っていました。
最後、みんなのいい表情で記念撮影！
次に会えるのは12月。
学生生活も大切にしながらまた次の機会にお会いしましょう！
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