内定承諾を悩んでいるあなた

内定通知を受けたけれど、承諾するか悩んでいる・・・
そんなあなたは、面談の場を設けてもらいましょう。

・条件面で悩んでいる場合
　企業は内定面も含めて、採用内定を出しているので面談をして条件が変わることは少ないと思います。しかし、「実際にどうすれば入社後の昇給昇格につながるのか」「過去、自分と同じ様なキャリアで入社した人は、何年後にどのようなポジションに就き、年収はいくら上がったのか」など、具体的な例を質問してみることはできます。人事担当者と話す機会を作ってもらうと良いかもしれません。

・仕事内容や働き方について悩んでいる場合
　　実際に働いている人と話す機会を作ってもらうと、面接官だけではなく実際に上司や同僚となる人と話すことができて、イメージを付けやすくなりますよね。オンラインでのカジュアル面談を導入している企業も多いです。

その他にも、同い年くらいで入社した方や、仕事と育児を両立している方など、ご自身の悩み・気になるポイントに応じて話たい相手をリクエストしてみてはいかがでしょうか？