【衆議院選挙2021愛媛県2区】テロップ入り・育児・介護休業【比例四国・国民民主党】
【動画全文文字起こし】
いしいともえです
今回は政策提案の中の
育児・介護休業について
お話をしてまいります
私自身20年前ですね
育児休業を職場で
初めて取りました
その時もマタハラの問題とか
いろんな問題がありました
職場でなかなか
取りにくい雰囲気というのが
あるわけなんですけれども
それが未だに続いていると
20年経っても全く
今の状況で見てみましても
ほとんどその当時と変わらない
ということがあります
制度は色々とできていますけれども
なかなか取得しにくい
理由がありまして
職場で言いにくい
雰囲気であったりとか
代替要因がなかなか見つからない
という問題もあります
こういった問題ですね
やはり制度があっても
使う人がいないと
なかなか使いにくい
言いにくいという風潮が
未だにあるという現状があります
そういったことを
解決していくためにも
まずはですね
職場で育児休業
介護休業を取った人たちが
特にメリットを感じられるように
いま育児休業・介護休業を取ると
非常にマイナスイメージに
なりがちですけれども
これを取ったほうがメリットが
大きいというようなことを
どんどんアピールする
周知していく必要があります
育児休業・介護休業を
取っている間に
さらにスキルアップができるとか
職場内でのコミュニケーションが
さらに増していくとか
また代替要因の人たちが
来ていただいた
そのことによってまた
メリットが生まれる
ということをですね
もっとアピールしていけれるような
工夫が必要である
というふうに思っています
この日本の育児
そして介護休業が取得できるような
取得率が向上していくようなことを
さらにうったえて
いきたいと思っております
今日は育児そして介護休業について
お話をしてまいりました
本日もどうか
よろしくお願いいたします