時代の転換点をどう生きる？【かわる初任給】

近畿でライフプランデザイナーをしております石野です。

以下のテーマについて私の考えを書きます。

平等から公平へ

同じ会社の新入社員でも初任給に差をつける。これを聞いたとき真っ先に思いついたのは、

日本でもようやく「平等」から「公平」に変化する時代が来た

でした。

平等と公平の違い

平等：すべてのものに等しい待遇が与えられること
公平：その人の能力やポテンシャルに起因して待遇が決まること

平等は共産主義、公平は資本主義のイメージでしょうか。

初任給が同じであるのは、平等であるが公平ではない

資本主義は弱肉強食。成果を出せば待遇が良くなるのは当たり前だと思います。

言い方は悪いですが、現在の初任給は、他社や過去の社員の実績から決めていて、新入社員のポテンシャルは見ていないと思います。

成果を出そうが出さまいが、待遇が一緒であれば、能力の低い人は助かりますが、能力のある人はさぼりませんか？

私ならそうします笑

日本は資本主義経済なのに、会社は共産主義のようなことをしている。

これが、日本の生産性を下げている一因だと考えています。

これからもう一度、世界に追いつきたいのであれば、初任給、待遇は変わって当たり前だと思います。

#かわる初任給 #COMEMO