システムフリージアってどんな会社？

皆さまこんにちは！
株式会社システムフリージア人事・広報担当のいしまるです！

今回は、システムフリージアについてお話しようと思います。
かっちりした会社案内というよりは、私目線で「こんな会社ですよ！」を話せればと思います！
ぜひ最後までお付き合いください(*- -)(*_ _)ペコリ

何の会社なの？

まず、弊社は何をしている会社なのかご紹介します。
よく飲食店と間違われるシステムフリージアですが、名前にシステムと付いている通り、システム開発会社、IT企業です！

今まではSESをメインとしてきましたが、2023年9月には自社製品開発がスタートしました（スゴイ！）
社長と事業部長と社員で着々と進めている真っ最中です。
社長も事業部長もエンジニアだからこそ、自社製品開発にバリバリ参加しています！
私も議事録作成のため進捗会に参加させて頂いてますが、自社製品開発を担当している社員もとても優秀な方で、製品の完成が今から楽しみです(´ω｀*)

他の社員も協力的な方が多く、ロゴのデザインなど、全社に意見を求めた時にはたくさんの方が反応してくれました！
各々自分の仕事はあるものの、会社全体で製品開発しているな～と実感できました ♪
自社製品開発が完成したら、今後は受託開発にも力を入れていく予定です！

どんな雰囲気の会社なの？

会社の雰囲気についても紹介しようと思いますが…
これはブラック企業の常套句なのであまり使いたくない言葉なのですが、アットホームで風通しが良い会社だと思います（笑）
もちろんブラック企業ではありませんが、そこは後ほどお話ししますね！

まず、人数の少ない会社ならではだと思うのですが、社長や事業部長との距離がとても近いなと感じています！
「そうは言っても気を遣うじゃん…」
そう思ったそこのあなた。本当にびっくりするくらい近いです( ´艸｀)
元々社長と知り合いだったという社員も多く、酒友感覚で話す社員や、むしろ社長をいじる社員もいるくらいです！
※もちろんイベントなどの時だけです！仕事はまじめにしています！

普段は静岡にいて中々会えない事業部長にも、久しぶりに会う機会があるからと「ゴーゴーカレービール」を手土産に用意している社員がいた時もありました。
事業部長のビール好きを知る社員は多いですが、こんなユーモアのある手土産が登場して、当時とてもほっこりしたことを覚えています(*'ω')

そして、社内イベントも月1～2くらいの頻度で開催していますが、完全任意参加です！
最近まで意識していなかったのですが、イベントの欠席連絡すらいらないのが珍しいところかなぁと思います。
「参加の回答があった人だけ来る」という認識でいるので、回答を催促されることもありません。
基本的にオフィスで開催するイベントが多ので、当日人数が増減することに何の問題もないからというのも一因かなと思っています！

参加費も基本無いので、交流が好きな社員にとっても負担無く参加できるのも良いところです！
オフィスにある日本酒の値段を聞いたらたまにびっくりするようなものが混ざっているので、原価はとんでもなさそうですけどね( ˘ω˘ )
しかも、時間の決まったコースと違って、いつ来ていつ帰っても良いので、そういった気楽さもうちの魅力かなと思います！

労働環境は？

先ほど「ブラックではありません！」とお伝えしましたので、労働環境についてご紹介します。

まず残業時間ですが、8年連続で月平均10時間未満です！
ホームページを見ると分かるのですが、弊社が今年の9月で創業13年目に入ります。
なぜこんな話をしているかと言うと
「13年連続じゃないんですね」
という感想を胸の内に秘めてほしくないからです。
8年より前は残業も多かったとかでは全くなく、計測していなかったようでデータがないんですよね(^^;)
創業当時から、社員の事を考え労働環境はかなり安定していたと聞いています！

有休消化率についても同様で、計測していなかった期間があるので直近の数値とはなりますが中々の高水準です！
2023年度の実績は、有休消化率99.33％。
これは自慢していい数値なんじゃないかなと思っています(*｀ω´*)

この他にも入社即日有休が付与され初年度から20日休めたり、有休残日数0でも病気などの際は有休扱いにするなどの休暇制度もありますが、これはしっかりアピールしたい制度なのでまた改めて記事にしますね！

まとめ

今の時代IT企業なんて本当にたくさんあって
「入ってみないと違いなんて分からない」
という会社ばかりなんじゃないかな～と思っています。
ただ、私がシステムフリージアに入社してみて感じたことは、良い意味で入社前とのギャップが少なかったという事です。

私が入社する前のイメージは
「色んな事をしていて面白そう」
「新しい事に挑戦できそう」
「労働環境がよさそう」
と、こんな感じでした。

私が入社した2023年は、会社としても特に色んな変化があった年だったと思います！
社長が日本酒のイベントにスタッフで初参加して、私も広報としてイベントに顔を出したり（お仕事です！）
事業部長が静岡に移住して、会社として商工会議所、青年部会、磐田青年会議所など地域の団体に多数加盟したり
創業当時からの目標であった自社製品開発がスタートしたり
特別休暇制度が導入されたり（実は最近できた制度なんです！）
外部の方との繋がりもたくさん増えたし、社内環境もより整備されたなと思っています！

新しい事に挑戦するって、とてもリスキーで大変な事ですよね。
「将来的にこんな事もできるようにします」
こう言う企業は、システムフリージア以外にもたくさんあると思いますが、有言実行できるかどうかって、とっても大切だと思います。
一年という短い期間でもこれだけの変化があったので、これからの成長も期待していてください！
もちろん見守るだけでなく、一緒に会社を作っていきたい、成長していきたいという方も大歓迎ですのでいつでもご連絡ください(｀･ω･´)b

人数の多い会社でもないので、今後も社員の意見を少しずつ取り入れながらより良い会社を目指していきます！
引き続きよろしくお願いいたします♪