【ビルメン】正社員は忙しそうにしているけど派遣の僕は暇を持て余している・・・
こんにちは、ビルメンのイサカです。
僕は系列系の正社員ビルメンとして働いていた過去がありますが、現在は派遣として同じようにビルメンをやっています。
今の現場は元々そんなに忙しくない現場だったのですが、ここのところ更に暇になりまして、時間が経つのがかなり遅くなったような気がするこの頃です。
まったり勤務したくてビルメンになったので願ったり叶ったりの展開ですが、やることが無さすぎるというのも困ることが分かりました笑
幸い職場にパソコンはありましてニュースサイトくらいなら見れるので時間を潰しているのですが、それでも限界があります。
こんな暇そうな派遣の僕とは対照的に正社員の皆さんは意外と忙しそう。。
同じ現場で働いているのに正社員と派遣という立場の違いで忙しさに差が出るというのも、なんだかなあという感じですね。
同一労働同一賃金の世界
なんで正社員と派遣で忙しさに差が出るのかというと、「同一労働同一賃金」という考え方があるからです。
僕の働くビルメン会社では「同一労働同一賃金」の考えの元、同じ仕事をするのなら同じ賃金を払おうというのがベースとなっています。
なので正社員の人と同じ仕事をするようになると、派遣の僕にも同じような賃金を払わなければいけなくなり、それではコストが高くなりすぎて派遣の意味が無いのです。
個人的には至極当然の考えだと思いますし、このような会社に派遣されて良かったなと思っています。
だって、同じ仕事をしているのに正社員と派遣という立場の違いだけで年収が3～4倍違ってくるのは「なんだかなあ・・・」って感じですからね。
もちろんかなり厳密に仕事が分かれているかというとそうではなくて、正社員の人が限界突破して忙しそうな時は「ちょっと手伝ってよ」みたいなのもあったりします。
こちらも正社員の人がやっている仕事を覚えるのはメリットもあるかと思うので「お互い様」の精神で快く受けさせて頂いています。
いつも助けてもらっていますからね。。
忙しそうな人を横目に暇そうにしてるのは少し気後れする
こんな感じで業務量に差があるので、忙しそうな正社員を横目に暇そうにしている派遣社員という構図になってしまっています。
もちろん適宜業務はあったりしますが、補助的な業務でそれほど難しくもなくすぐ終わるような雑用ばかり。
派遣の僕がサボっているわけではなくて、会社の方針としてこういう運用にしているわけなので、それに文句も言えません。
なので立場的には堂々と暇そうにしていても良いのですが、なかなか気後れもします笑
ちなみに正社員の人も「俺の仕事を奪うな！！」的な方なので、あまり手伝いに積極的になりすぎるとそれはそれで機嫌が悪くなります。。
というわけで、このまま補助的業務を細々とこなしつつ時々正社員の仕事の手伝いをして、基本は暇そうに過ごすというのがこれからも続いていきそうです。
こういう働き方を良いなと思う方は「同一労働同一賃金」の考え方が浸透したビルメン会社に派遣として潜り込むのがおすすめです！
今一番の心配のタネ
こういう働き方も良いと言えば良いのですが、一つ心配事があります。
僕の派遣契約、本当に更新されるの？ｗ
ちょっとやばい気がします笑
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