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NBAのスリーポイント問題、 ZelleがVenmo & Cash Appを圧倒、JPモルガンCEOのリモートワーク批判
本日のポイント
NBAのスリーポイント問題と経済学的解決策
ZelleがVenmo & Cash Appを圧倒—年間1兆ドルの取引量
JPモルガンCEOジェイミー・ダイモンのリモートワーク批判
2. NBAのスリーポイント問題は経済学で解決
NBAのテレビ視聴率が18%減少しており、スリーポイントの乱発がその一因とされています。
ポイント
スリーポイントの急増
25年前:1試合あたりのスリーポイント試投数は14本。
現在:37本に増加。
ボストン・セルティックスは1試合平均48本のスリーポイントを放つ。
なぜこうなったのか?(期待値計算)
スリーポイントの成功確率:36%
ツーポイントの成功確率:40%
3ポイントの方が得点期待値(1.08ポイント: 成功確率x得点)が高いため、数学的にそれが最適戦略となった。
その結果、ゲームが予測可能で単調になり、視聴者の興味が薄れた。
解決策(経済学的アプローチ)
スリーポイントラインを後ろに下げる。
スリーポイントの得点を2.5点にする。
1試合のスリーポイント試投回数に制限を設ける。
まとめ
この事態は経済学で言う「市場の失敗」、NBAはこれを是正する必要がある。
市場(ゲーム)の「見えざる手」によって数学的最適化が進んだ結果、試合がつまらなくなるという逆効果が発生。
MLBが「シフト」を規制したように、NBAもスリーポイントに規制を導入するべき。
1. ZelleがVenmo & Cash Appを圧倒—年間1兆ドルの取引量
Zelleの取引総額が年間1兆ドルを突破し、Venmo($PYPL)とCash App($SQ)の合計を上回る規模に達しました。
ポイント
Zelleの規模
利用者数:1億5100万アカウント(Venmoは6000万、Cash Appは2400万)。
取引量はVenmoとCash Appの2倍以上。
Zelleが勝っている理由
まとめ
Zelleは「ジョブ理論(JTBDフレームワーク)*」がはまった典型例。
ユーザーは送金時にVenmoの絵文字やSNS機能は求めていない。
シンプルで素早く、確実に送金できることが最も重要であり、Zelleはそれを提供している。
*ジョブ理論について:https://schoo.jp/matome/article/1673
3. JPモルガンCEOジェイミー・ダイモンのリモートワーク批判
JPモルガン・チェース($JPM)のCEOジェイミー・ダイモンが、リモートワークに対して辛辣な発言をしました。
ポイント
ダイモンの発言
「Zoom会議では誰も集中していない」
「金曜のリモートワークは完全に無意味」(誰とも連絡が取れない)。
「俺は週7日働いている。嫌ならJPモルガンを辞めればいい」。
矛盾点
JPモルガンは、投資銀行部門での過労死を受け、勤務時間を週80時間に制限したばかり。
ダイモン自身は「週7日勤務」と発言しており、方針との整合性が取れていない。
リモートワークの現状
68%の企業がオフィス出社の要件を強化。
Amazon($AMZN)は週5日出社を義務化。
しかし、オフィスの席が足りず、従業員が不満を抱えている。
まとめ
「20代のキャリア投資で最も価値があるのは通勤時間」かも?!
若手社員にとってオフィス勤務は、スキル習得・人脈形成・ビジネスマナーの向上に不可欠。
リモートワークはベテランには有利だが、若手には学びの機会を奪う。
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