令和6年7月1日の日記

　4月から管理職に就いて3か月経過したわけだが、正直死ぬほど辛い。
　現場業務2管理業務8ぐらいで仕事できたらまあ月残業15～20ぐらいで納まる目算だから管理職手当とトントンかなあ、ぐらいのイメージだったんだけど、これがえらい見込み違いだった。現場業務10管理業務15ぐらいの体感。普通に係長で残業代貰ってた方が全然給料高い。労働力のサブスク、恐ろしいぜ……。

　お陰でプライベートが何もやれていない。何もやれていないっていうかゲームがやれていない。エルデンリングのDLCやりたかったナア……。いや頑張れば全然今からでも遊べるんだけど、なんせ気力体力時の運が仕事にほぼ吸われているからもうしんどい。しんどくて、たまに帰宅後寝る前にちょっと余力がある時もチューハイ飲みながらSwitchオンラインのSFCのゲームの序盤とかやって、なんかもういいや……ってなって寝る。メガテンifは学校を抜け出せないし、マザー2はブンブーン叩き殺されたあたりでセーブして終わり。

　なんか改善しないとまずいんだけど改善するのにも気力体力時の運がいるっていう、なんだろう、服を買いに行く服が無い状態みたいな。だいたいみんな40歳ぐらいで転職とか考え出すのはこれかーーーって実感している。いや、転職、めちゃめちゃ考えますよ。めちゃめちゃ考えてハローワークもインディードも名も知れぬ転職サイトも色々調べたりしているんだけど、やっぱ年収下がるんだよね～～～つらみ～～～！億り人からすると年収50とか100とか下がったぐらいでうんちなんでしょうけど、こちとらその50とか100とか上乗せできるようになるまでマジ耐えてきたんすよ……そしたら、フッ、とんだ笑い話だぜ……どうやら今度はこれを維持するために更なる「耐え」が必要なんだとよ……。

　この前子供の行事で2つ下の後輩に会って、そいつはフィジカル系の公務員なんだけど「転職とか考えることない？」って聞いたら「考えない事は無いっすけど、この仕事、給与面で『うまみ』が出てくるの、多分これから(40代以降)なんすよね」って言ってて、ああそれはそうね……ってなった。偉い……偉いよみんな……でも、おじさん、ちょっと、もう耐えられなくなってキタサンブラック。

　ただ、やっぱ、なんつーの、土台がやべえところにスクラップで塔を建てて、バランス無視して積めるだけ積んで次の奴に渡す、崩れたらその時そこにいた人は運が無かったね、みたいなやり方に対して、本気で向き合いたい気持ちもわずかながらに存在します。とは言え「なんでよりにもよっておれの時にこれやらなきゃいけないんだよ」って思う気持ちも全然ある。心がふたつある。マジ結構デカめの会議とかで叫び出したくなるもんね。「業務分掌っていう名ゼリフを知らないのかよ！」って。心の中のブロントさんがさ。

　あとはあれだね、多少業務がキツかろうとも給料が安かろうとも、同僚が良い感じだと長く勤められるんじゃないかなと思う。何をヌルい事を、と自分でも思うんだけど、20代の頃は「同僚マジ大事！」って思ってて、30代の頃は「同僚とか関係ねえ！きっちり自分の業務さえこなせればそれで良い！」って思ってて、40代でまた「同僚マジ大事！」って思ったよね。人……結局最後は人なんや。こら間違い無い。これに比べると山岡さんの鮎はカスや。

　なんかもうどうしてこんなにやべえのかって事を考えて考えて絞り出して抽出されたエキスを更に煮詰めて煮詰めて最後に残った残滓が「人手不足」なんすよね。これはうちの業界だけじゃなく日本全体がいまたぶんそんなかんじなのでもうどうしようもない。どうしようもないんだけど、じゃあそれに合わせて、時代に合わせてスケールダウンしましょうねーシュリンクしましょうねーみたいな考え方をね、その、偉い人っていうか、社長的なアレがさ。中々さ。柔軟に考えてくれないっていうか。ROUGAIっていうか。

　わたくしぎ！