国産より外国産

結論:外国人雇用により、賃金が上がらない上に、日本人価値は低くなる。

ここ近年で外国人が日本で働いているのを、よく目にしますよね！！
外国人は賃金も上がらないし、一生懸命働いてくれるし！！

では、日本人はどうでしょう！？
外国人がやってくれるし！困ったら自分がすればいい！なんて思ってる人が少ながらずいるのではないでしょうか。

ここでいまの世の中の現状を整理してみたいと思います。

＊高齢化により、若者が高齢者を肩車。人材不足に外国人の救世主？
＊気づけばコンビニ、工場、介護。さらには戦略室まで外国人に。
＊国産うなぎは高いし面倒。中国産うなぎは安いし簡単。
＊落ち込む市場に海外展開急速に。経営陣の思考も外国人へ。
＊グローバル人材はフィリピンの日本料理やマスター。

ざっとあげました。
戦略室に外国人？
会社の核になるところに外国人が働いているよってことです。もうそういう時代が気づかない間にできているのです。

もしあなたが経営者の立場ならどうでしょうか。日本人と外国人どちらを選びますか？

少ながらず日本で仕事していく上で日本人は必要ですが、外国人選びたいですよね！

そんなとき、スキルをもった人材、グローバルな人材なであれば、経営者は間違いなくあなたを選びます。

ちなみにグローバル人材とは他の国の言葉が話せるとかではありません。
言葉が伝わらなくても仕組みがあればいい。仕組みを作れる人がグローバルな人材です。

AIも発達して余計人間の手がいらなくなる！

僕は、そんないつ来るかわからない未来を頭の片隅にいれて、自分を煽りながらやっています。
日本人が出稼ぎにでないといけない時代がすぐくるかもしれない。
社会においていかれないように頑張りましょう！