もっとも成果の上がる方法が、もっとも効率いいという働き方改革

本

会社の法的都合として従来の残業を減らす、有給、育休を取得するというレベルの従来の「働き方改革」は、人口減少社会ではすぐに限界になる。個人の労働生産性＝成果／労働時間の分母だけで考…

ご質問はご遠慮なく、https://note.com/inootanaka/message からご…

¥700

#仕事について話そう

【学識サロン】わかりやすいと大好評なので、ぜひ一度ご覧ください。 #価値創造 #創造性組織工 …

9か月前

　創造性には、初期の段階からmini-c、 little-c、Pro-C、 Big-Cの4つの段階があると言われて…

1年前